Eine reine Katastrophe
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit ist schön und abwechslungsreich mehr aber auch nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben die genannten Punkte. Ich hoffe für alle die noch bei diesem Arbeitgeber arbeiten, dass sie was besseres finden und die Firma verlassen können. Damit ihm mal die Augen geöffnet werden
Verbesserungsvorschläge
Er sollte die Leute, vorallem die letzten Facharbeiter die ihm noch bleiben (was nach aktuellen Stand 4 sind wovon 2 in den nächsten Jahren in Rente gehen) mehr wertschätzen.
Zudem sollte er selbst sich mal Fragen warum ihn die Leute weg laufen und Personal welches schon viele Jahre dabei ist jetzt anfängt zu kündigen.
Und bitte etwas Kritikfähiger werden und nicht Bewertungen runter nehmen
Arbeitsatmosphäre
Unter Führung von Herrn Otterbach war die Atmosphäre sehr familiär und ich würde 4 Sterne geben. Es gab natürlich auch Druck, wenn Produkte fertig werden mussten, allerdings nicht so wie jetzt. Seit dem er die von EPS übernommen hat, wird die Atmosphäre immer schlechter.
Kommunikation
Es fehlt komplett an Informationen die für die Fertigung relevant sind. Stattdessen wird alle 3 Monate ein "Infosharing" gemacht, bei welchen Themen wie der Umsatz und Ziele besprochen werden. Im Endeffekt dient das nur dazu, den Leuten klar zu machen, dass sie mehr arbeiten müssen und das der Umsatz immernoch deutlich zu niedrig ist.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt viele Gruppenbildungen. Die Kollegen aus der THT Bestückung und der SMD Bestückung haben kaum was miteinander zu tun. Durch sehr viele Personalveränderungen kennen die meisten nichtmal die Namen von den Kollegen an der SMD Linie geschweige den im Büro. Den größten Zusammenhalt haben immernoch die Raucher und die Personen in der Sichtkontrolle
Work-Life-Balance
Wer im Büro arbeitet, hat kein Leben mehr. In der Fertigung sieht es nicht besser aus. Er erwartet, dass alle immer allzeit bereit sind zu arbeiten auch Samstags und auch auf 3-Schichtbasis. Kollegen die für Wartung und Instandhaltung zuständig sind trifft es besonders hart. Diese weißt er an auch im Urlaub erreichbar zu sein und im Notfall zu kommen um Probleme (die täglich vorkommen) zu lösen
Vorgesetztenverhalten
Zu beginn seiner Zeit hat er die Vorgesetzten in Teams unterteilt. Dabei gibt es in der Fertigung 4 Teams. Wareneingang, SMD Bestückung, THT und Verpackung und Instandhaltung.
Das Wareneingangsteam wurde aufgrund von einem Streit aufgelöst (intern im Team).
In der SMD Bestückung werden Leute eine Woche angelernt und müssen dann sofort auf Schicht es gibt an sich nur 3-4 Leute die sich wirklich mit den teils super veralteten Maschinen auskennen.
In der THT Gruppe wird man öfters gut hörbar durch die ganze Firma darauf hingewiesen, dass man seine Arbeit falsch gemacht hätte. Des weiteren haben bereits viele Facharbeiter die Firma verlassen, was sich bemerkbar macht. Teilweise werden Platten mit grottigsten Lötstellen raus gegeben und wenn diese dann zurück kommen wollen die Vorgesetzten nichts davon wissen und es selbst nicht gewesen sein.
Bei der Instandhaltung wird man dazu gezwungen Samstags zu arbeiten um die Maroden und kaputten Maschinen zu reparieren. Sollte man sich nicht beugen und es nicht machen (auch wenn im Arbeitsvertrag nicht festgelegt ist, dass man Samstags kommen muss) wird man mit einer Abmahnung bestraft.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig und oftmals auch interessant. Klar gibt es auch eintönige arbeiten, aber die gehören dazu.
Gleichberechtigung
Mehr Frauen als Männer sind in der Fertigung und im Büro vertreten. In der Fertigung ist es allerdings so, dass Männer meist die "doofen" sind und für jede Drecksarbeit herhalten müssen. Des weiteren sind manche Frauen nicht in der Lage selbständig zu arbeiten. Selbst nachdem man ihnen den genau erklärt hat was zu tun ist. Schaffen diese es nicht es nach einer Woche es wieder zu machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen, die teils sehr schlecht Laufen können oder einen Rollator benötigen, müssen meistens zur Vorgesetzten Laufen wenn sie gerufen werden.
Die Vorgesetzten tuen immer so als wäre alles einfach und verstehen die Komplexität hinter manchen Arbeiten nicht. Leute die viel Wissen haben werden dadurch eingeschüchtert und werden krank.
Arbeitsbedingungen
Es ist Laut, durch eine alte Maschine mit der LED's gesetzt werden. Der Radialbestücker ist nicht zu überhören, wodurch die Ohren sicher nach einiger Zeit geschädigt werden. Abhilfe soll zwar bald geschaffen werden ist aber schon längst überfällig.
Dazu kommt noch das die Wellenlötanlage seit Jahren einen Motor hat der gefühlt mit jeden Tag lauter quietscht. Eine Reparatur wäre zwar möglich aber zeitlich nicht "machbar"
Das schlimmste ist aber vor allem. Die Frauen in der Sichtkontrolle. Morgens beim Eingang vom IHW Park hört man diese schon schreien. Und die Firma ist am anderen Endes des Parkes.
In der Fertigung selbst wird es nicht besser. Sie sind Laut und legen sich mit jedem an. Statt zu Leuten hin zu gehen, wenn sie fragen oder Probleme haben, soll man sofort zu ihnen kommen und sollte man nicht in ein paar Sekunden da sein, wird man sofort angemotzt.
Alle sind froh, wenn diese Damen mal einen Tag nicht da oder getrennt sind. Dadurch wird die Atmosphäre gleich viel Entspannter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hierzu kann ich nichts sagen. Nur das natürlich die SMD Maschinen durch die Rollen die komplett aus Plastik bestehen eine erhebliche Menge Müll verursachen
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist ein Witz. Sollte man im Büro arbeiten verdient man besser.
Sollte man aber in der Produktion arbeiten, so verdient man selbst als Facharbeiter weit unter dem Durchschnitt. Bei der Frage nach einer Gehaltsanpassung wird immer darauf verwiesen das gerade kein Geld da sei und man in 6 Monaten nochmal Fragen solle.
Mal zum Vergleich: Unser ehemaliger Azubi hat nach seiner Ausbildung zum Elektroniker ca. 2300€ BRUTTO verdient.
Image
Er versucht nach außen hin ein gutes Image zu behalten. Er will sich als starker Partner darstellen, obwohl das alles nicht der Wahrheit entspricht. Soziemlich alle Facharbeiter haben gekündigt, so das manche Aufgaben nicht durchgeführt werden können. Stattdessen werden Arbeiten immer einfacher gemacht damit sie jeder durchführen kann.
Zudem wird jetzt versucht, dass negative Bewertungen gelöscht werden und es werden falsche Positive geschrieben
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht. Aussage von ihm ist, wer eine Weiterbildung will, soll sich das selber raus suchen. Das wir Schulden bei dem Unternehmen haben, bei welchem wir eine Weiterbildung beantragen müssten und es wahrscheinlich sehr peinlich wäre dort anzufragen ob wir dort jetzt auch eine Weiterbildung machen könnten, interessiert ihn nicht und er ist stattdessen Sauer auf die Leute, dass sie keine "Eigeninitiative" zeigen