Arbeitgeber mit noch mehr Potenzial!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung.
An Mitarbeitern auch in Krisensituationen festzuhalten.
Langsame aber stetige Verbesserung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In manchen Punkten sehr festgefahren und nicht zeitgemäß.
Verbesserungsvorschläge
Deutlich mehr bezahlen!
Schichtsystem ändern die Krankenkassen sagen das Wochenweiser Schichtwechsel der schädlichste ist!
Hier sich mal bitte Gedanken zur Gesundheit der MA machen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre wird immer besser.
Gegen Mitarbeiter die einen „Freifahrtsschein“ hatten wurde endlich was unternommen und somit wird das Klima immer besser.
Unter den Schichten ist die Stimmung gut wie es aber leider oft in einem Schichtbetrieb ist haben manche Mitarbeiter Konkurrenzdenken.
Kommunikation
Mit den neuen Führungskräften und Abteilungsleitung ist die Kommunikation besser geworden. Es wird täglich eine Tagesschau durchgeführt hier wird nach Verbesserungen gefragt und MA können sämtliche Probleme äußern. Leider dauern manche Probleme extrem lang zu beheben.
In der Instandhaltung leider nur einmal die Woche Informationen.
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen sehr gut! Unruhestifter wurden immer mehr und mehr entfernt!
Mit dem einen Kollegen versteht man sich natürlich mehr und mit dem anderen weniger.
Work-Life-Balance
Es ist nicht ganz einfach im Schichtbetrieb sein Privatleben zu führen aber das war für jeden klar bei der Unterschrift im Arbeitsvertrag.
Es muss Anfang des Jahres gleich 20 Tage Urlaub verplant werden. Dieser lässt sich aber in den meisten Fällen spontan verschieben. Wenn man Überstunden besitzt ist spontanes freinehmen möglich.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier gibt es Unterschiede aber es bewegt sich alles in einem gesunden Rahmen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit in der Produktion ist leider sehr monoton.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter können wenn sie möchten Schichten tauschen und auch in Teilzeit gehen trotz Schichtbetrieb.
Arbeitsbedingungen
Leider ist man beim Thema Digitalisierung noch nicht sehr weit! Das häufigste Arbeitsmittel ist bei uns der Drucker.
Auch für Softwares wird kaum Geld ausgegeben ganz nach dem Motto Exel macht das schon.
Im Messraum riecht es leider oft sehr muffig. Aktuell bekommen wir endlich neue Umkleidekabinen nach mehreren Jahren warten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt ein internes Umweltaudit das auch gelebt wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist unterdurchschnittlich.
Man hat dadurch viele gute MA verloren.
Ein System einzuführen das man anhand von einer Beurteilung erhöht wird würde viele Probleme lösen.
Aktuell ist es noch sehr nach Gießkannensystem.
Ob die zweite Lohnerhöhung der IG Metall mitgegangen wird ist auch noch kein Wort drüber verloren worden.
Image
Nach außen nicht bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Lieblinge kriegen einen Bildungsurlaub gestattet andere wiederum nicht.