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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr fairer Arbeitgeber, tolles Team, fachlich und persönlich sehr qualifizierte Führungskräfte, interessante Aufgaben

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Absolutes faires Miteinander, offene Kommunikation. Alle ziehen an einem Strang. Führungskräfte auf „Augenhöhe“. Tolle, hochwertige Teamevents, in denen die Geschäftsführung auch immer klar den Wert der Mitarbeiter betont. Herausragende private Rentenversicherung. Absolut flexible Homeoffice-Regelungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider keine Dienstwagen-Incentives

Verbesserungsvorschläge

Dienstwagenmodelle und Jobradmodelle wären schön

Arbeitsatmosphäre

Ein tolles Miteinander zwischen den Kollegen, der Unternehmenserfolg steht im Vordergrund, alle ziehen an einem Strang.

Image

Private Equity, in der Branche nicht gemocht

Work-Life-Balance

Absolut vorhanden,

Karriere/Weiterbildung

Leistungen werden bemerkt, Mitarbeiter werden gefördert, Weiterbildungen können gewünscht werden und werden dann gemeinsam umgesetzt. Total „Open minded“

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr faire Bezahlung, tolle Incentives (Krankenzusatzversicherung, Bonus), leider keine Dienstwagen zur privaten Nutzung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr hohe Ambitionen, aber klar schwierig umzusetzen

Kollegenzusammenhalt

Tolle Zusammenarbeit, auch Abteilungsübergreifend

Umgang mit älteren Kollegen

Keinerlei Einschränkungen, jeder ist gleich

Vorgesetztenverhalten

Man hört den Mitarbeitern zu, hört auf Mitarbeiterfeedback, gibt absolute Handlungsfreiheiten den Mitarbeitern, sehr hohes Vertrauen in die Eigenverantwortung der Mitarbeiter, die Vorgesetzten haben nicht den Anspruch, alles zu wissen und nur richtige Entscheidungen zu treffen, absolut fairer Umgang. Absolut offener Umgang auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute technische Ausstattungen werden den Mitarbeitern gewährt (hochpreisiger Laptop, tolles Budget für die eigene Ausstattung HomeOffice, hochwertiges Mobiltelefon) (Wahl des Mitarbeiter ob iPhone oder Android)

Kommunikation

Viele interne Kommunikationsplattformen, offener Austausch zwischen Geschäftsleitung zu aktuellen Themen und Zielen

Gleichberechtigung

Wird aktiv gelebt, ist Teil der Firmenphilosophie, wichtig im täglichen doing

Interessante Aufgaben

Ganz klar vielschichtige Aufgaben

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