14 von 324 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
Auszubildende:r
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen, die bei equal personal eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten.
14 Auszubildende empfehlen equal personal als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Setzt branchenübergreifende Maßstäbe!
5,0
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung bei equal personal GmbH & Co. KG in Winnenden abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Wirkliche tolle und warmherzige Arbeitsatmosphäre, - Äußerst Kulant, - Offenes Ohr für alles, - Sozial wirklich sehr, sehr gerecht und ein Beispiel dafür, wie es sein sollte, - Handerlesene Kolleginnen und Kollegen, die mit Elan und Fachkompetenz bei der Sache sind und in den Teams am selben Strang ziehen, - Zukunftsorientiertes und aufstrebendes unternehmerisches Denken und Handeln.
Verbesserungsvorschläge
Traut euch hin und wieder etwas mehr zu!
Arbeitsatmosphäre
Ich kann, leider, nur von den Niederlassungen in Winnenden und Stuttgart-Weilimdorf sprechen, aber immer locker und entspannt aber gleichzeitig hochprofessionell und kompetent. Die Kolleginnen und Kollegen betreten das Büro morgens mit einem Lächeln und freuen sich auf den gemeinsamen Tag, das gibt es in dieser Form -leider- nur selten!
Man kann sich immer gemeinsam mit einem Kaffee zusammen setzen und so für einen Moment den Kopf frei bekommen - gerade dann, wenn der Tag mal "nicht so läuft".
Spaß ist gewünscht! :)
Karrierechancen
Es gibt ein wirklich breit gefächertes Weiterbildungs- und Entwicklungsangebot. Von überbetrieblichen und hausinternen Schulungen, die vom Geschäftsführer persönlich durchgeführt werden (cooler Typ! :D), über ein jederzeit zugängliches Firmenintranet mit dessen Hilfe jede nur erdenkliche Fachfrage auch im Selbststudium beantwortet werden kann. Es steht ein dekoriertes Repertoire an Fachreferenten zur Verfügung, auf die in Workshops, Onlineschulungen oder mal kurz per Telefon zugegriffen werden kann.
Stand heute befindet sich zusätzlich noch eine hauseigene Akademie im Aufbau, die einen zukünftig beim Erklimmen der Karriereleiter unterstützen soll.
Lange Rede, kurzer Sinn: Jeder hat die Möglichkeit sich völlig frei und individuell zu entfalten. Dieser Ethos wird von den Führungskräften auch so in der Realität gelebt. Zu jedem Zeitpunkt wird auf die Wünsche und Stärken/Schwächen eingegangen. Persönliche Entwicklung wird gefördert, egal ob man sich eher im verwalterischen oder vertrieblichen Bereich sieht. Es finden regelmäßige Personalentwicklungsgespräche statt bei denen man sich immer völlig frei und offen zu allen Angelegenheiten bzw. Wünschen oder Vorstellungen äußern kann.
Arbeitszeiten
Ich hatte im Rahmen der Ausbildung die Möglichkeit remote und auf Teilzeit die letzten ca. 6 Monate der Ausbildung abzuschließen. Ich denke das spricht für sich!
Im Allgemeinen besteht zu jeder Zeit die Möglichkeit individuelle Absprachen zu treffen - sofern diese im Rahmen sind.
Ausbildungsvergütung
Kann mich nicht beklagen :]
Die Ausbilder
Ich kann mich an keinen Zeitpunkt erinnern an dem ich auf eine fachliche Frage keine absolut zuverlässige und kompetente Antwort erhalten habe. Auch bei komplexeren Aufgaben hatte ich jederzeit die Möglichkeit, auch ein zweites oder drittes Mal, nachzufragen ohne das ich "schief" angeschaut wurde.
Man wird nicht abgewiesen, sondern eher ermutigt bei Unsicherheiten gerne nochmal kurz beim Fachpersonal bzw. Ausbilder nachzufragen und man hat immer den Eindruck, dass man Rückendeckung bekommt.
Spaßfaktor
10/5 - Siehe Arbeitsatmosphäre
Aufgaben/Tätigkeiten
So abwechslungsreich wie es nur sein könnte - Kein Tag ist wie der andere und es wird bestimmt nicht langweilig!
Man bekommt immer die Möglichkeit etwas Neues auszuprobieren oder mal Aufgaben aus anderen Abteilungen zu machen, um sich so ein besseres Bild zu verschaffen.
EDV-Ausstattung ist top und auf einem modernen Stand. Die Arbeitsplätze sind für's "hot-seating" ausgelegt und mit jeweils zwei Monitoren ausgestattet.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung bei equal personal GmbH & Co. KG Weilimdorf in Stuttgart absolviert.
Karrierechancen
Übernahmechancen sind vorhanden + man wird sehr gut ausgebildet
Arbeitszeiten
Kurzer Freitag
Die Ausbilder
Hilfsbereit und jederzeit ein offenes Ohr für einen
Spaßfaktor
Cooles & lustiges Team :)
Respekt
equal legt sehr viel Wert auf seine Mitarbeiter*innen und das merkt man! Viele tolle Benefits begleiten einen durch das Jahr
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei equal Personal in Stuttgart absolviert.
Karrierechancen
Übernahme Option + Karriere Aufstieg jederzeit möglich
Arbeitszeiten
Mit Absprachen Abweichungen der Arbeitszeit möglich
Ausbildungsvergütung
Absolut angemessen + ab dem 3ten Lehrjahr zusätzlich Provision
Die Ausbilder
Ich werde in. Eine Ausbildung mit eingebunden
Spaßfaktor
Super Team die besten Arbeitskollegen, sowie Atmosphäre
Aufgaben/Tätigkeiten
Meine Aufgaben sind sehr abwechslungsreich kein Tag ist wie jeder
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei equal personal GmbH & Co. KG absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fragen und Anregungen, sowie Vorschläge werden hier mit einem offen Ohr Empfagen und sofort nach Lösungen ortiert.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme so gerne Morgens zur Arbeit, da ich so ein tolles Team habe und ein Miteinander sehr groß geschrieben wird im Unternehmen.
Karrierechancen
Ich sehe großes Potenzial im Unternehmen sich gut entwicklungen zu können, da sehr viel Wert auf Förderung und Analyse der Fähigkeiten der einzelnen Mitarbeiter gelegt wird und dies auch klar geschätzt sowohl anerkannt wird.
Arbeitszeiten
sehr Flexibel
Ausbildungsvergütung
überdruchscnitliche Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Sehr kompetent in jeglichem Bereich im Bezug auf Fachbereiche im Unternehmen immer ein offenes Ohr für meine Fragen und Anregungen, sowie volle Unterstützung in meiner Ausbildung fühl mich sehr aufgehoben.
Spaßfaktor
Tolle Aufgabenstellung von Personalberatung bis Marketing alles geboten, somit ist der Arbeitsalltag immer ausgeglichen und abwechslungsreich spannend.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich fühle mich als eine vollwertige Arbeitskraft im Unternehmen und habe dementsprechend in Bezug auf mein Können eigenständige Aufgabenbereiche von Verwaltung, Personal bis zu Marketing
Respekt
Ich werde mit meinen Fragen und Anregungen, sowie Vorschlägen voll und ganz respektiert und angenommen wie eine vollwertige Mitarbeitern die Jahre über im Unternehmen tätig ist.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung bei equal personal GmbH & Co. KG absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es gut, dass mein Arbeitgeber die Wünsche der Mitarbeiter ernst nimmt und auch umsetzt. Man kann selber Verbesserungsvorschläge einreichen und wird bei Umsetztung dafür auch belohnt. Ich finde es außerdem sehr gut, dass Ziele meist sehr schnell umgesetzt werden und sich nicht im Sand verlaufen. Die Vertrauensarbeitszeit ist in meinen Augen auch ein Lob an den Arbeitgeber, denn in seltenen Fällen vertraut der Arbeitgeber den Arbeitnehmern so sehr, wie in dieser Hinsicht. Es gibt außerdem sehr gute Verkehrsanbindungen, da die Niederlassungen sehr zentral liegen und auch barrierefrei sind. Mein Arbeitgeber bietet außerdem eine kostenfreie Zahnzusatzversicherung, Vermögenswirksame Leistungen sowie die Bezuschussung einer Bildschirmarbeitsplatzbrille an. Wir bekommen außerdem kostenlose Getränke.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zum Glück fällt mir hierzu nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön, wenn die Arbeitszeit an Freitagen kürzer wäre Bezuschussung des VVS-Azubiabos evtl. Azubiausflüge (Rittersport)
Arbeitsatmosphäre
Equal personal hat außer mir noch andere Auszubildende. Ich werde von meinen Kolleginnen und Kollegen ernst genommen und ebenso wertgeschätzt. In unserem Unternehmen gibt es regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. ein Sommerfest und eine Weihnachtsfeier. Außerdem unternehmen wir auch oft nach der Arbeit und in unserer Freizeit etwas miteinander.
Karrierechancen
Ein riesen Vorteil bei equal personal ist der, dass man nach der Ausbildung übernommen wird, wenn man selbst auch will. Man wird nach seinen Stärken eingestellt und das kommt in meinen Augen jedem zu Gute. Die Aufstiegschancen sind bei guten Leistungen absolut gegeben.
Arbeitszeiten
Durch die Vertrauensarbeitszeit bin ich sehr flexibel, da ich mir meine privaten Termine ohne Probleme legen kann. Es ist möglich mal früher zu gehen oder später zu kommen. Wenn man in seltenen Fällen mal länger bleiben muss, kann diese Zeit natürlich ausgeglichen werden. Ich muss jedoch dazu sagen, dass mich eine Arbeitswoche von 40 Stunden schon auch manchmal sehr anstrengt.
Ausbildungsvergütung
Meine Ausbildungsvergütung kommt jeden Monat immer pünktlich, ohne Ausnahmen. Ich erhalte, wie alle anderen auch ein Urlaubsgeld sowie weitere Sonderzahlungen. Ich finde, dass meine Entlohnung angemessen ist.
Die Ausbilder
Meine Ausbilderin hat immer ein offenes Ohr für mich und das auf beruflicher und persönlicher Ebene. Sie ist immer für mich da. Ihre Fachkenntnisse sind durch ihre langjährige Berufserfahrung in der Branche hervorragend. Wenn ich als Azubi mal einen Fehler mache, dann wird mir das nicht nachgetragen.
Spaßfaktor
Ja meine Ausbildung macht mir Spaß, da es nicht langweilig wird und auch im Team viel gelacht wird. Natürlich hat man aber auch Tage, da macht es weniger Spaß, aber das ist ganz normal. Nichts ist IMMER 100%-ig.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ein Vorteil die Ausbildung bei equal personal anzufangen ist der: Man darf schon von Beginn an eigenständig mitarbeiten und wird als "Mitarbeiter" angesehen und man ist nicht nur der Azubi, der den Hof kehrt. Man lernt jede Woche etwas neues dazu und das Lerntempo wird an einen angepasst. Das Arbeitsumfeld ist sehr modern und zeitgemäß. Berufsschule und Arbeit im Betrieb lassen sich an sich gut vereinbaren, jedoch habe ich zum intensiven Lernen nur an den Wochenenden Zeit, da für mich bei einer 40 Stunden Woche nach der Arbeit nicht mehr viel Zeit übrig bleibt.
Variation
Durch das Durchlaufen verschiedener Bereich habe ich bereits schon sehr viel kennengelernt. Mit der Zeit hat man natürlich schon seine täglichen To Do`s, jedoch ist unser Beruf so abwechslungsreich, sodass man den Tag nie wirklich planen kann, denn es kommt sowieso meist anders, als man dachte. :)
Respekt
Respekt und Wertschätzung ist in unserem Team eine Selbstverständlichkeit. Ich werde von allen gut behandelt und behandle selbst jeden so.
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung bei equal personal GmbH & Co. KG gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird Respektiert Vielfältiges Aufgabengebiet Zusammenhalt unter den Kollegen Man wird immer Unterstützt Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr Betriebliches Gesundheitsmanagement
Verbesserungsvorschläge
Flexible Arbeitszeiten auch für Mitarbeiter ohne Kind Freitag nachmittag Niederlassung schließen Bessere Gehaltsstruktren (bessere und schnellere Gehaltsentwicklungen) Besser auf Wünsche der Mitarbeiter eingehen Auzubildende gleich behandeln wie Angestellte (Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld / Erfolgsbeteiligung)
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Gerne vorab der Hinweis, dass unsere flexiblen Arbeitszeiten für alle internen equalisten gelten. Ebenso erhält jeder Azubi im 3. Lehrjahr bereits die volle Erfolgsbeteiligung, obwohl wir als Unternehmen in die Ausbildung investieren und der Auszubildende nicht Vollzeit im Betrieb tätig ist. Unsere Vergütung orientiert sich an der Empfehlungsvergütung des IGZ und gilt für die ganze Branche. Wir sind für Anregungen und Wünsche unserer Mitarbeiter, egal ob Auszubildender oder Führungskraft, immer offen, jedoch muss ich als Unternehmerin auch auf die Machbarkeit und Wirtschaftlichkeit achten. Daher sind nicht alle Wünsche immer (sofort) erfüllbar. Ich hoffe natürlich dennoch, dass meine Mitarbeiter erkennen, dass wir sehr viel für sie tun und ermöglichen und uns immer weiter verbessern wollen.
Fühlt sich an wie Familie!
4,7
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung bei equal personal in Aalen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen für alles, die oft lockere Atmosphäre. Natürlich wird in starken Zeiten der Spaß hinten angestellt, aber selbst dann kommt er nicht all zu kurz. Man fühlt sich einfach wohl, jeder hilft jedem. Ein echt guter Zusammenhalt. Man geht einfach gerne arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Nach nur eine Woche habe ich mich schon so wohlgefühlt als wäre ich schon Jahre in dieser Niederlassung.
Spaßfaktor
Alle sind sehr offen jeder macht Späßchen mit. Ich kann einfach ich selbst sein.
Variation
Man wird sofort in das Tagesgeschäft einbezogen, bekommt ständig neue Bereiche erklärt und es ist absolut spannend und abwechslungsreich!
Respekt
Jeder respektiert jeden. Ob das der Azubi, der Personalsachbearbeiter oder die Führungsebene ist.
Sehr guter Arbeitgeber, der auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter achtet
4,4
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung bei equal personal GmbH & Co. KG absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es gut, dass mein Arbeitgeber sehr kulant ist und sich um seine Mitarbeiter kümmert. Als Person wird man geschätzt und gelobt. Man ist keine Nummer, sondern hat einen Namen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts Schlechtes an meinem Arbeitgeber, sonst hätte ich meine Ausbilung woanders angefangen.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde es toll finden, wenn die Kosten für den Verbundspass (VVS) anteilig bzw. komplett übernommen werden.
Arbeitsatmosphäre
Auf Grund des guten Miteinanders ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut. Das Team unternimmt hin und wieder etwas miteinander und man sieht die Kollegen der anderen Niederlassungen auf Veranstalungen, wie z. B. der Weihnachtsfeier.
Karrierechancen
Ich denke, dass man gute Aufstiegschancen hat, wenn man etwas kann. Nach der Ausbildung ist eine Übernahme möglich (wenn man es auch möchte).
Arbeitszeiten
Da man von Montag bis Freitag feste Arbeitszeiten hat, ist es eher unwahscheinlich, dass man Überstunden macht, wenn man dennoch einmal länger bleibt, hat man die Möglichkeit die Zeit wieder abzubauen. Als Azubi mache ich keine Überstunden, denn es wird darauf geachtet, dass ich meine Pause und meinen Feierabend einhalte. Wenn man einen wichtigen Termin hat und später kommen muss bzw. früher geht, zeigt sich das Unternehmen/Team sehr kulant. Ich hatte noch keine Probleme damit, Arbeit und Freizeit unter einen Hut zu bekommen.
Ausbildungsvergütung
Das Gehalt erscheint immer pünktlich auf dem Konto.
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind fachlich wie persönlich TOP. Man wird fair behandelt.
Spaßfaktor
Die Ausbildung macht mir großen Spaß, weil es nie langweilig wird. Natürlich gibt es auch Dinge die man nicht so gern macht, aber wer kann schon behaupten, dass ALLES toll ist? Ich bin wirklich kein Morgenmensch, aber ich freue mich jeden Morgen in die Niederlassung zu gehen, weil ich weiß, dass dort ein tolles Team auf mich wartet.
Aufgaben/Tätigkeiten
Natürlich gibt es neben dem Betrieb noch die Berufschule in der man Klassenarbeiten schreibt und Projekte hat. Ich bekomme immer ausreichend Zeit zum Lernen und zum Vorbereiten, dennoch ist es manchmal anstrengend beides unter einen Hut zu bekommen. Die Büros, in denen wir arbeiten, sind freundlich, modern und zeitgemäß eingerichtet.
Variation
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich, weil immer neue Aufgaben dazu kommen und der Tagesablauf nie zu 100% vorbestimmt werden kann. Mir wird es ermöglicht mein Wissen permanent zu erweitern, bei Fragen kann ich auf das gesamte Team zugehen.
Respekt
Das Team der Niederlassung Esslingen ist wie eine 2. Familie, da sind wir uns einig. Respekt und Wertschätzung wird großgeschrieben.
Würde mich immer und immer wieder FÜR equal entscheiden.
4,4
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei equal personal GmbH & Co. KG absolviert.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung erscheint immer pünktlich.
Die Ausbilder
Ausbilder und Auszubildende sind auf einer Augenhöhe. Respekt und Wertschätzung sind vollkommen vorhanden. Fachlich und persönlich sind die Ausbilder top und sie haben immer ein offenes Ohr für einen.
Spaßfaktor
Den Spaß, den ich in meinem Team habe ist wundervoll. Gehe jeden Tag gerne in die Niederlassung und zu meinem Team. Schlechte Laune haben? - ist bei equal kaum/nicht zu schaffen, weil es immer jemanden gibt, der einem ein Lächeln ins Gesicht zaubert.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Schule "erschwert" einem die Ausbildung etwas, da man nebenher noch lernen muss, aber das ist kein Problem, denn es wird immer dafür gesorgt, dass man genug Zeit zum Lernen hat.
Variation
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und informativ. Es wird einem immer Hilfe gewährleistet. Man hat immer die Möglichkeit zu sagen, dass es etwas zu schnell geht und kann somit sein Lerntempo selber mitbestimmen.
Respekt
Wenn es ein Unternehmen gibt, dass sich untereinander zu 100% mit Respekt behandelt, dann ist es equal personal.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung bei equal personal in Ulm absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Persönliche und Leistungsstarke Unterstützung in allen Ausbildungsbereichen.
Die Ausbilder
Unterstützen in allen Bereichen der Ausbildung, ob in der Schule oder in Betrieb!
Spaßfaktor
Tolle Kollegen die bei Fragen oder Problemen immer gute Ratschläge haben!
Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird equal personal durchschnittlich mit 4.6 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden equal personal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 14 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich equal personal als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.