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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

So kann es einfach nicht Richtig sein.

2,3
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gibt zur Zeit keine guten Punkte, ausser das man den Arbeitgeber, vielleicht 2 mal im Jahr zu Gesicht bekommt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider zuviel negatives.

Verbesserungsvorschläge

Auf seine Mitarbeiter mal eingehen, Verständnis aufbringen für Anliegen der Mitarbeiter. Finanziell mal Belohnungen für Mitarbeiter, die ständig und immer einspringen und nie krank sind, anstatt sowas als Selbstverständlich hinzunehmen.

Gehalt/Sozialleistungen

Keinerlei Sonderzahlung, kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld. Nur Mindestlohn und Wochenende, Feiertage, Spätschichten nur 25 bis 30% Zulage.

Vorgesetztenverhalten

Für die Vorgesetzten zählt nur der Umsatz, Mitarbeitermotivation ist ein Fremdwort. Nur Kritik und niemals Lob.

Arbeitsbedingungen

Egal wie gut man seinen Job erledigt, es wird immer nur nach Fehlern gesucht. Arbeitsmaterial und Räume sind Ok.

Interessante Aufgaben

Immer der gleiche Trott.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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