2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eigene zeitliche Einteilung der Einsätze
Klarere Strukturen und klarere Organisationen
Man muss sagen in den unterschiedlichen Kiosken gibt es verschiedene Gruppen, meistens sind diese untereinander befreundet oder arbeiten schon seit Jahren zusammen. Man muss seine Gruppe finden, dann macht es echt Spaß.
Man arbeitet bei Abendspielen auch bis spät in die Nacht, das ist jedoch vorrauszusehen und dann muss man sich für das Spiel auch nicht eintragen
Kioskleitungen sind durchweg top.
Kommunikation von oben wirkt oft unkoordiniert und spontan organisiert.
Man sieht, wenn man will auch einiges vom Spiel
Reine Grüppchenbildung, keiner mag dem anderen etwas gutes tun
Wochenendarbeit und Überstunden gehören klar zu diesem Beruf - gar keine Frage. Aber eine Art Ausgleich in den ruhigeren Tagen - Fehlanzeige.
Bei einem Drittel der Belegschaft hat es funktioniert, der Rest hat nur auf sich geschaut.
Unprofessionell, weit weg von einem guten Manager. Wenig Struktur, kein Feedback.
Kummuniziert wird gar nicht. Es reicht wenn der Leiter der Abteilung alles "auf dem Tisch" hat. Sinnbildlich ist der Tisch oft genauso unübersichtlich wie seine Gedanken