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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Externer Head Hunter von Erdal Rex nicht up to date
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich auf eine Stelle bei dem Mainzer Unternehmen beworben, mit dem Wissen, dass es sich nicht um einen Konzern handelt sondern, um ein kleineres Unternehmen. Was ich aber erlebt habe, habe ich während meines ganzen Berufslebens noch nicht erlebt und ich möchte dies nicht negativ darstellen, sonder eher als oldschool/eingestaubt bewerten:
Die Personalverantwortliche schieb mir ob sich ein externer Head Hunter um meine Bewerbung kümmern darf.
Dieser Head Hunter hat mich versucht an einem Sonntag (!) telefonisch zu erreichen. Daraufhin kam eine Mail mit der Bitte, dass ich Zeugnisse einreichen soll. Ich habe mich nicht auf eine Azubi Stelle oder Aushilfsstelle beworben, sonder für das Mittlere Management. Weder an einem Sonntag sollte man sich bei Bewerbern melden, noch wird zu der heutigen Zeit nach Zeugnissen gefragt.
Für mich waren es genau diese Gründe, warum ich schnell gemerkt habe, dass das Unternehmen nicht zu mir passt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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