2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ortsnähe und Stundenausgleich
Das arrogante Verhalten vom Chef
Der Chef sollte den Mitarbeitern mehr zu trauen und offener mit ihnen reden.
Flexible, gut planbare Arbeitszeiten.
Traut den Verkäufern mehr zu, werdet innovativer, versucht auf Kunden und Mitarbeiter einzugehen, verbessert die Marketingartikel, dann könnte das noch was werden.
Wenn man Betriebspausen als Erholungspausen einstuft und man dafür kämpfen muss, dass man sein Geld bekommt, fördert das sehr den Missmut. Ein Pluspunkt gibt es dafür, dass ich meist allein arbeiten konnte.
Mir wurden zu wenig Arbeitsaufträge erteilt, weshalb ich viel zu wenig Geld verdiente.
Keine realen Pausen, teilweise wurde keine Sitzgelegenheit mitgeliefert.
Die Online-Terminplanfunktion ist top. Abgesehen davon gab es jede Menge Absprachen, von denen Andere nichts wussten und damit Missverständnisse.