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Inhaber 
Peter 
Widmann.
Bewertung

FINGER WEG!!!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Dafür reicht der Platz hier nicht...

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter haben bei Schichtbeginn schon keine Lust zu arbeiten, die gehen alle mit angst zur arbeit, angst von dem Gebiets-Leiter wieder psychisch fertig gemacht zu werden.

Kommunikation

Hier würde ich gerne 0 Sterne geben... in dieser Firma wird kommuniziert, hinter dem Rücken der Mitarbeiter mit anderen Mitarbeitern. Hinterfotzigkeit auf höchstem Level. Sogar Gebiets-Leiter hauen andere Gebiets-Leiter in die Pfanne....

Kollegenzusammenhalt

Lästern, Lästern, Lästern
Neuigkeiten herausfinden um beim Gebiets-Leiter gut dazustehen und ihm den neuesten klatsch und tratsch zu berichten, damit man selber nicht in sein Visier gerät.... selbst wenn man schon Jahre nicht mehr im Unternehmen ist, wird man noch Privat und über Social Media gestalkt!! Krank, einfach nur krank!!!

Work-Life-Balance

Wohl eher Work-Work Balance.... Freizeit und Privatleben gibt es nicht mehr wenn man in dieser Firma arbeitet. Private Termine darf man hier nicht haben, man muss für die Firma Leben und alles andere Vergessen. Es wird einem Oft sogar nahegelegt seine Beziehungen zu beenden, damit man voll und ganz für die Firma da sein kann.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch.... man muss detektiv spielen bei kranken Mitarbeitern und nachts vor denen Ihrer Haustüre rum lungern ob die wirklich krank sind.. mit psycho spielen die Mitarbeiter manipulieren und und und......

Interessante Aufgaben

Keine.... demütigend...24/7 den Laden Putzen und im kino die flächen sauber machen und Kondome aufheben...

Umgang mit älteren Kollegen

Werden garnicht eingestellt, ds es mit denen nur Probleme gibt und die zu oft Krank sind.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen wie vor 100 Jahren... bloß kein Geld in Arbeitsmaterial stecken das den Mitarbeitern die Arbeiten erleichtern können. Ständig sind sachen kaputt die die Mitarbeiter selber reparieren müssen, ob strom, wasser, oder sonstiges wie die putzmaschine...
Krank sein darf man hier nicht, selbst bei 40 grad Fieber wird man brutal genötigt hinter der Kasse zu stehen und zu arbeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung ist auch hier fehl am Platz.

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn... alle sind unterbezahlt, deswegen ist es auch so schwer Mitarbeiter zu finden... Gehaltserhöhungen in 50 cent schritten, nach einem Euro ist Schluss, da man sonst mehr verdienen würde als die Filial-leiter. Hauptsache die Auto's vom Big-Boss sind bezahlt ;-)

Image

Schlecht...

Karriere/Weiterbildung

Keine


Gleichberechtigung

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