Angenehmes Arbeiten im lockeren Umfeld mit tollen Pädagogen
Arbeitsatmosphäre
Mit über 20 Mitarbeitern sind wir an sich ein grosses Team. Der Austausch zwischen den Gruppen ist rege und intensiv.
Corona macht uns da aktuell natürlich leider einen Strich durch die Rechnung, verdirbt uns aber keineswegs die Laune! Wir halten zusammen, auch wenn der meiste Austausch gruppenintern statt findet.
Kommunikation
Vor Corona schon top, finden wir auch während dieser schwierigen Zeit viele Mittel und Wege, um uns untereinander zu vernetzen und allzeit up to date zu sein, wie es in den anderen Gruppen läuft: Welche Angebote werden gerade durchgeführt, wie laufen sie? Welche Erfahrungen können wir den anderen Gruppen mit auf den Weg geben, wenn das Projekt auch durch die Gruppen wandern sollte?
Auch die Kommunikation mit der Führungsrige ist unkompliziert und immer sehr angenehm.
Kollegenzusammenhalt
S. O.
Auch die Kollegen im home office vergessen wir nicht und bleiben über mediale Wege in engem Kontakt!
Work-Life-Balance
Spitzen Weihnachtsfeier, großartige Betriebsausflüge und entspannte Sommerfeste sind uns stets eine willkommene und heiss geliebte Abwechslung vom ansonsten anstrengenden, aber eben auch geschätzten Arbeitsalltag.
Vorgesetztenverhalten
Alle Anliegen finden stets ein offenes Ohr und werden sehr ernst genommen!
Auch haben wir eine Mitarbeitervertreterin, die uns als Bindeglied zwischen Team und Vorgesetzten dient; sollte doch mal etwas nicht persönlich angesprochen werden können oder wollen.
Interessante Aufgaben
Dadurch, dass wir situationsorientiert arbeiten, kann sich jeder Mitarbeiter*in mit und durch sein ganz persönliches Steckenpferd einbringen. Ob AGs wie die Fußball AG,Vorschule, Projektarbeit wie unser mehr wöchentliches Ernährungsprojekt "Wo wachsen eigentlich Pommes?" oder oder oder. Hier ist für jeden etwas dabei, wenn er sich über die normale Arbeit hinaus einbringen möchte.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung zwischen männlichen und weiblichen Kollegen ist hier selbstverständlich.
Besonders toll ist aber vor allem die flache Hierarchie. Sowohl innerhalb der gruppe als auch zwischen Leitung
Umgang mit älteren Kollegen
Dieser Punkt sollte in keinem Unternehmen ein Thema sein und ist es bei uns auch nicht.
Wir sind zwar ein sehr junges Team, der Umgang untereinander ist aber völlig unabhängig vom Alter durchgehend herzlich und gleichberechtigt
Arbeitsbedingungen
Jede Gruppe verfügt über drei eigene Räume, wir teilen uns eine Turnhalle, das Außengelände ist gross und abwechslungsreich. Alle Materialien, die wir uns zum Spielen oder Basteln mit den Kindern wünschen sind stets vorhanden oder werden angeschafft. Wir haben Spielraum für die Entwicklung und Umsetzung toller Projekte. Das Arbeitsklima ist freundlich. Was soll man da sagen? Alles tip top: Ich komme gerne zur Arbeit!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir achten sehr auf unseren ökologischen Fußabdruck. Deshalb kaufen wir ausschließlich Bio und lassen uns unser Obst jeden Tag frisch liefern.
Durch unser Ernährungsprojekt versuchen wir den kleinen schon früh ein Gespür für gesunde Lebensmittel und den verantwortungsvollen Umgang damit näher zu bringen.
Auf gute Umgangsformen achten wir hier auch selbstverständlich. Aber neben dem was Usus sein sollte ist gerade auch ein kleines Projekt zum Thema gender dabei zu entstehen, angeleitet durch ein Kinderbuch, wo es z.b. Um Fragen geht wie "warum sind Einhörner eigentlich immer Frauen?"
Gehalt/Sozialleistungen
Ein Jobticket sowie vermögenswirksame Leistungen werden bezuschusst
Karriere/Weiterbildung
Unsere Fortbildungswünsche werden gefördert und unterstützt mit mindestens einer subventionierten FoBi im Jahr.