Viel heiße Luft um nichts...
Arbeitsatmosphäre
Die Kolleg:innen untereinander haben sich immer gut Verstanden und gegenseitig gestützt, allerdings sinkt die Atmosphäre sukzessiv in den letzten Monaten/ Jahren.
Kommunikation
Die Kommunikation sowie Absprachen unter den Kolleg:innen funktionierte immer sehr gut. Die Kommunikation von Leitungsebene zu pädagogischen Fachkräften war oft mangelhaft.
Work-Life-Balance
Spontane Urlaubsanträge sind unmöglich. Urlaubsregelung besagt das immer nur zwei Fachkräfte zur selben Zeit in den Urlaub gehen dürfen, was bei einem großen Haus sehr schwierig ist. Leitungsebene ist von dieser Regel natürlich nicht betroffen... Überstunden sowie aushelfen in anderen Gruppen sind Alltag und fügen nicht zur einer guten Stimmung hinzu. Weiterhin kommen Dienstpläne gelegentlich sehr knapp (Freitag, für Montag) und häufig am späten Abend!
Vorgesetztenverhalten
Leitungsebene ist oft nicht im Haus und geht den eigenen Fort - und Weiterbildungen nach als im Haus den Pädagog:innen zu helfen.
Die Kommunikation zum Team ist schlecht!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist weit weg vom Tarif. Somit absolut keine faire Bezahlung für den geleisteten Arbeitsaufwand.
Karriere/Weiterbildung
jährliche kleine Fortbildungen waren eigentlich immer möglich.