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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angefangen von Respektlosigkeit bis in zu Psychoterror
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bereits oben genannten Punkte
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Augenhöhe mit Mitarbeitern kommunizieren und mehr Verständnis zeigen.
Arbeitsatmosphäre
Selten gut gewesen.
Kollegenzusammenhalt
War auch mal vorhanden. Aber viel hintenrum.
Vorgesetztenverhalten
Respektloses Verhalten von Vorgesetzten.
Kommunikation
War kaum bis gar nicht vorhanden.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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