Einzigartiges Team, flache Hierarchie, auf den Mitarbeiter ausgerichtete Arbeitsbedingungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter und der Teamgeist hier geben der Agentur ein Gesicht. Wenn man möchte bekommt man die Möglichkeit sich stark in interdisziplinären Themen zu engagieren und so seinen Horizont und seinen Erfahrungsschatz zu erweitern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch die Unternehmensstrukturen und Gesellschafterverhältnisse existiert in einigen Dingen/Prozessen eine gewisse Trägheit und lässt das Unternehmen konservativ wirken.
Verbesserungsvorschläge
Mehr trauen, frischer denken, innovativer sein...
Arbeitsatmosphäre
Familiärer und respektvoller Umgang, sehr lockere, angenehme Atmosphäre
Kommunikation
Hohe Transparenz! Neben dem üblichen und allgemeinen Informationsfluss kann man sich auch immer individuell erkundigen und tiefer in die Materie der wirtschaftlichen Hintergrundinformationen einsteigen.
Kollegenzusammenhalt
Ausgezeichnet! Freundschaften werden auch außerhalb des Büros gepflegt
Work-Life-Balance
Überstunden können abgefeiert werden, es gibt Verarbeitungszeiten und Gleitzeit. Urlaub ist nach Abstimmung sehr flexibel konsumierbar, es gibt keinen Gruppenzwang die Meisten Stunden auf dem Konto zu haben, eher die normale Arbeitszeit effizient auszunutzen und kaum Überstunden entstehen zu lassen.
Vorgesetztenverhalten
Bestimmt, dennoch rücksichtsvoll und verständnisvoll für gegeben Umstände. Die Mitarbeiter haben immer die Möglichkeit bei Entscheidungen Einfluss zu nehmen
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich! Neben dem Tagesgeschäft mit viel Abwechslung besteht immer die Möglichkeit auch eigene Ideen und Projekte zu entwickeln und umzusetzen.
Gleichberechtigung
Klar, wir haben 2017!
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Mitarbeiter werden geschätzt und gefördert. Allerdings sind unsere ältesten Mitarbeiter gerade mal zwischen 40 und 45
Arbeitsbedingungen
Trotz offener und kommunikativer Arbeitsflächen gibt es Rückzugsmöglichkeiten führ Ruhige Gespräche oder Konzeptionsarbeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Büro sollte Papierloser werden. Im Event Bereich ist Nachhaltigkeit ein kompliziertes Thema
Gehalt/Sozialleistungen
Immer Pünktlich Schotter! Im Agenturvergleich können sich die Gehälter sehen lassen. Es gibt weitere Sozialleistungen und eine faire Gehalts-Struktur entsprechend der Aufgaben, Arbeitserfahrung und Verantwortung. Abschlüsse haben nur einen geringen Einfluss auf die Löhne.
Image
Meckern auf hohem Niveau! Klar gibt es immer Verbesserungswünsche und Unzufriedenheiten. Alles in Allem hat das EREIGNISHAUS ein überaus positives Image bei seinen Mitarbeitern.
Karriere/Weiterbildung
Trotz der überschaubaren Größe des Unternehmens gibt es gute Möglichkeiten seine Karriere voran zu bringen. Persönlichkeitsentwicklung und Weiterbildung wird einmal im Jahr gewährt und gewünscht. Die Auswahl und Anbahnung liegt nach Abstimmung beim Mitarbeiter selber.