9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Richtig gut finde ich die vielen zusätzlichen Leistungen und Möglichkeiten, ob JobRad, Aufzahlung zum Kurzarbeitergeld während Corona, Home Office, vermögenswirksame Leistungen, längere Auszeiten etc. - irgendwie ist alles dabei was man sich wünschen kann und was es sonst nur in großen Firmen auf Kundenseite gibt. Klar ist, dass die Branche an der ein oder anderen Stelle nicht auf Überstunden verzichten kann, aber im Ereignishaus kann man die danach abfeiern - es gibt ein Stundenkonto wo man sich an- und abmelden muss.
Eigentlich kann der Arbeitgeber nichts dafür, aber es gibt eine relativ bescheidene Auswahl an Möglichkeiten zum Mittagessen gehen oder besorgen.
bisschen nervig ist das interne Buchhaltungssystem das jeder selbst bedienen muss.
angenehm. ich mag das man kommen kann, wie man will.
Joa, die Branche kann schon fordernd sein
alle Möglichkeiten der betrieblichen Weiterbildung stehen einem offen
Umweltbewusstsein ist zwar da aber schwer umsetzbar. Sozialbewusstsein dagegen auf ziemlich hohem Niveau!
Man kennt sich, man hilft sich;-) Durch Corona und Home Office ist das aber ein bisschen schwieriger
passt! ich denke es fühlen sich alle wohl
auf einer Augenhöhe und sehr verständnisvoll.
absolut, die Firma ist sehr divers
irgendwie kommen ständig andere Aufgaben, die man so auch noch nicht gemacht hat. Aber das macht den Job auch interessant...
Sehr schnelle Reaktion, unkomplizierte Anpassung, keine Gehaltseinschränkungen – Insgesamt vorbildlicher Support und sehr transparente Kommunikation!
freundschaftlich und familiär
definitiv gegeben :)
besonders gut!
verständnisvoll und rückenstärkend!
sehr gut!
Durch die verschiedenen Leistungsbereiche die hier unter einem Dach vereint werden gibt es immer wieder neue, spannende Aufgaben bei denen man sich selber weiter entwickeln kann.
Kreative Agentur für Live-Marketing/Events , ein sympathisches Team und im Agenturvergleich tolle Sozialleistungen (Gleitzeit, etc.). Ein Konzept mit Zukunft...
Die Mitarbeiter und der Teamgeist hier geben der Agentur ein Gesicht. Wenn man möchte bekommt man die Möglichkeit sich stark in interdisziplinären Themen zu engagieren und so seinen Horizont und seinen Erfahrungsschatz zu erweitern.
Durch die Unternehmensstrukturen und Gesellschafterverhältnisse existiert in einigen Dingen/Prozessen eine gewisse Trägheit und lässt das Unternehmen konservativ wirken.
Mehr trauen, frischer denken, innovativer sein...
Familiärer und respektvoller Umgang, sehr lockere, angenehme Atmosphäre
Meckern auf hohem Niveau! Klar gibt es immer Verbesserungswünsche und Unzufriedenheiten. Alles in Allem hat das EREIGNISHAUS ein überaus positives Image bei seinen Mitarbeitern.
Überstunden können abgefeiert werden, es gibt Verarbeitungszeiten und Gleitzeit. Urlaub ist nach Abstimmung sehr flexibel konsumierbar, es gibt keinen Gruppenzwang die Meisten Stunden auf dem Konto zu haben, eher die normale Arbeitszeit effizient auszunutzen und kaum Überstunden entstehen zu lassen.
Trotz der überschaubaren Größe des Unternehmens gibt es gute Möglichkeiten seine Karriere voran zu bringen. Persönlichkeitsentwicklung und Weiterbildung wird einmal im Jahr gewährt und gewünscht. Die Auswahl und Anbahnung liegt nach Abstimmung beim Mitarbeiter selber.
Immer Pünktlich Schotter! Im Agenturvergleich können sich die Gehälter sehen lassen. Es gibt weitere Sozialleistungen und eine faire Gehalts-Struktur entsprechend der Aufgaben, Arbeitserfahrung und Verantwortung. Abschlüsse haben nur einen geringen Einfluss auf die Löhne.
Das Büro sollte Papierloser werden. Im Event Bereich ist Nachhaltigkeit ein kompliziertes Thema
Ausgezeichnet! Freundschaften werden auch außerhalb des Büros gepflegt
Langdienende Mitarbeiter werden geschätzt und gefördert. Allerdings sind unsere ältesten Mitarbeiter gerade mal zwischen 40 und 45
Bestimmt, dennoch rücksichtsvoll und verständnisvoll für gegeben Umstände. Die Mitarbeiter haben immer die Möglichkeit bei Entscheidungen Einfluss zu nehmen
Trotz offener und kommunikativer Arbeitsflächen gibt es Rückzugsmöglichkeiten führ Ruhige Gespräche oder Konzeptionsarbeiten
Hohe Transparenz! Neben dem üblichen und allgemeinen Informationsfluss kann man sich auch immer individuell erkundigen und tiefer in die Materie der wirtschaftlichen Hintergrundinformationen einsteigen.
Klar, wir haben 2017!
Abwechslungsreich! Neben dem Tagesgeschäft mit viel Abwechslung besteht immer die Möglichkeit auch eigene Ideen und Projekte zu entwickeln und umzusetzen.
Die Freiheit sich selbst und den Leistungsbereich entwickeln zu können.