Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Erfmann Reisen die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn man keine Fragen stellt, ist man gut. Wenn man 1 Frage stellt, geht's noch. Aber ab 2 Fragen und mehr gilt man als nervig.
Vor 2020: 5 Sterne, ab 2020: 2 Sterne und so wie ich gehört habe, ist es 2022 so schlimm dass mehrere gekündigt haben
Junge Leute Top, Ältere Leute und Leute die mal krank werden: Flop
Für jüngere Leute: abwechslungsreich; für Ältere eintönig - nur 1 Sparte möglich. Ich durfte nur Stadtverkehr fahren
Junge Leute werden gut, Ältere schlecht behandelt