ERFURT 

Bildungszentrum 

gGmbH

Unternehmenskultur

Ich denke, dass jede*r Mitarbeiter sich als Teil des großen Ganzen fühlt. Das sorgt für emotionale Stabilität.

Regelmäßige Informationsschriften, gemeinsame Unternehmungen, Austausch zwischen Mitarbeitern untereinader und Vorgesetzten.

Unsere Kolleg*innen und Kollegen sind bereit zu kommunizieren. Sie haben auch lösungsorientiertes Denken. Anstatt nur das Problem in den Fokus zu rücken, konzentrieren sie sich in der Regel gemeinsam mit den anderen Lösung zu finden. Im Großen und Ganzen ist die Stimmung in dem Unternehmen gut.

Die Führungskraft hat einen guten Draht zu den Mitarbeitern*innen. Die Geschäftsführung ist nah dran an ihren Leuten. Sie hat Zeit und Interesse für Gespräche und Feedbacks, wenn ein*e Mitarbeiter*in gerade emotional stark belastet ist.

Die Arbeit im Unternehmen bietet vielversprechende Aufgaben. Man hat immer die Chance innerhalb des Unternehmens sich weiterzuentwickeln.

eine positive Atmosphäre, die Zusammenarbeit ist sehr kollegial und die Unterstützung bei Bedarf prompt.