Sympatischer Familienbetrieb mit innovativer Einstellung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es nie langweilig wird und man sich selbst sehr stark einbringen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Änderungen, die auch wirklich durchgeführt werden können, habe ich nicht, nur eben dass aufgrund der örtlichen Konkurrenz durch Weltmarktführer wir schwierig an dringend benötigtes Personal kommen, wenn nur auf das Gehalt geachtet wird. Wer sich das Ganze etwas genauer anschaut, wird sehen, dass es weitaus Wichtigeres als nur das Gehalt gibt.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal sind die Ideen zu vielfältig und die Innovationsgeschwindigkeit zu hoch, um z.B. für ältere Mitarbeiter mithalten zu können, aber hierauf wird dann mit entsprechender Unterstützung reagiert.
Arbeitsatmosphäre
Egal in welcher Funktion, unsere Teammitglieder fühlen sich wohl
Kommunikation
kurze Wege und stets offene Ohren
Kollegenzusammenhalt
wenige Teammitglieder, die sich aber gern gegenseitig unterstützen
Work-Life-Balance
Ausser in der Hauptsaison sehr gute Work-Life Balance
Vorgesetztenverhalten
Stets offen für Anregungen und Kritik, sowie umfassendes Coaching von neuen Kompetenzen
Interessante Aufgaben
kein Tag ist wie der Andere
Gleichberechtigung
Hohe Diversität und multikulturelles Team
Umgang mit älteren Kollegen
Für mich, als Rentnerin, habe ich auch den Platz im Team gefunden, um dennoch einen wertvollen Beitrag zu leisten, was für mich im Rahmen meiner möglichen Arbeitszeit eine Bereicherung ist. Hier konnte ich meinen Stundenumfang flexibel festlegen und die dafür entsprechenden Aufgaben erhalten
Arbeitsbedingungen
moderne Infrastruktur
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird regelmässig in neue Technologien investiert, wie z.B. LED Technik, neuere, energieeffizientere Monitore, sowie in geänderte Prozesse, die dazu geführt haben, dass unser Papierverbrauch von über 5000 Blatt pro Woche auf weniger als durchschnittlich 150 Blatt pro Woche gesunken ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Als kleinerer Betrieb ist das Gehalt leider etwas geringer als bei der Industrie vor Ort. Dafür gibt es andere Vorteile, die man in der Industrie nicht finden wird. Das muss man sich halt bewusst sein. Aufstiegsmöglichkeiten, sowie große Verantwortung sind auch hier möglich.
Image
Unter den Versicherungsagenturen sind bereits 10 Jahre eine lange Zeit. Büro Hartmann ist jedoch schon über 50 Jahre tätig, und das in der zweiten Generation. Das ist in diesem Bereich recht selten.
Karriere/Weiterbildung
Der Inhaber ist für sämtliche Anregungen offen und bietet auch diverse Entwicklungsmöglichkeiten. Er hat selbst sich weiterentwickelt und achtet auch darauf, ständig innovativ zu bleiben - das steckt auch das Team an!