5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Dass es nie langweilig wird und man sich selbst sehr stark einbringen kann.
Änderungen, die auch wirklich durchgeführt werden können, habe ich nicht, nur eben dass aufgrund der örtlichen Konkurrenz durch Weltmarktführer wir schwierig an dringend benötigtes Personal kommen, wenn nur auf das Gehalt geachtet wird. Wer sich das Ganze etwas genauer anschaut, wird sehen, dass es weitaus Wichtigeres als nur das Gehalt gibt.
Manchmal sind die Ideen zu vielfältig und die Innovationsgeschwindigkeit zu hoch, um z.B. für ältere Mitarbeiter mithalten zu können, aber hierauf wird dann mit entsprechender Unterstützung reagiert.
Egal in welcher Funktion, unsere Teammitglieder fühlen sich wohl
Unter den Versicherungsagenturen sind bereits 10 Jahre eine lange Zeit. Büro Hartmann ist jedoch schon über 50 Jahre tätig, und das in der zweiten Generation. Das ist in diesem Bereich recht selten.
Ausser in der Hauptsaison sehr gute Work-Life Balance
Der Inhaber ist für sämtliche Anregungen offen und bietet auch diverse Entwicklungsmöglichkeiten. Er hat selbst sich weiterentwickelt und achtet auch darauf, ständig innovativ zu bleiben - das steckt auch das Team an!
Als kleinerer Betrieb ist das Gehalt leider etwas geringer als bei der Industrie vor Ort. Dafür gibt es andere Vorteile, die man in der Industrie nicht finden wird. Das muss man sich halt bewusst sein. Aufstiegsmöglichkeiten, sowie große Verantwortung sind auch hier möglich.
Es wird regelmässig in neue Technologien investiert, wie z.B. LED Technik, neuere, energieeffizientere Monitore, sowie in geänderte Prozesse, die dazu geführt haben, dass unser Papierverbrauch von über 5000 Blatt pro Woche auf weniger als durchschnittlich 150 Blatt pro Woche gesunken ist.
wenige Teammitglieder, die sich aber gern gegenseitig unterstützen
Für mich, als Rentnerin, habe ich auch den Platz im Team gefunden, um dennoch einen wertvollen Beitrag zu leisten, was für mich im Rahmen meiner möglichen Arbeitszeit eine Bereicherung ist. Hier konnte ich meinen Stundenumfang flexibel festlegen und die dafür entsprechenden Aufgaben erhalten
Stets offen für Anregungen und Kritik, sowie umfassendes Coaching von neuen Kompetenzen
moderne Infrastruktur
kurze Wege und stets offene Ohren
Hohe Diversität und multikulturelles Team
kein Tag ist wie der Andere
Man hat kurze Entscheidungswege
Im Herbst ist es manchmal etwas stressig (ist aber normal - Hochsaison).
Parkplätze sind manchmal etwas weiter weg
tolle Kollegen
50 Jahre am Markt - und das als Familienbetrieb
Es stehen alle Wege, incl. Studium offen (duales Studium, berufsbegleitend, Weiterbildung, etc).
Kleinbetrieb, das merkt man beim Gehalt, dafür gibt es aber andere Vorteile.
Viel wird hier auch schon digital erledigt - ohne Papier.
die meisten Kollegen helfen einem gleich weiter
Auch ältere Kollegen arbeiten mit (ich)
moderne Geräte und eigener Schreibtisch
immer modernste IT
sehr gemischtes Team (Alter / Geschlecht / Herkunft)
manche Dinge wiederholen sich halt, wie das aber auch anderswo ist.
...hört immer zu
Kleinbetrieb
Etwas mehr wachsen, damit man mehr abarbeiten kann. Es fehlt jemand im Vertrieb.
Sehr kollegiale und familiäre Atmosphäre
Firma gibt es schon lang (ca. 50 Jahre)
Manchmal etwas viel los. Die meisten Kunden sind aber sehr nett.
Man kann viel Seminare und weitere Entwicklungen machen
Kleinbetrieb zahlt halt weniger als Industrie. Dafür ist man flexibler und man ist keine Nummer, sondern kann über Alles reden.
Es wird viel für die Stadt und benachteiligte Kinder getan (Spendenaktionen)
tolles Team
Fr. Hartmann (Mutter) arbeitet mit, sehr sympatisch.
Der Chef erwartet viel, ist aber fair.
Eigener Arbeitsplatz und gute Ausstattung.
Sehr geduldig und hilfsbereit. Im Herbst ist immer etwas stressig, aber das sind nur 3 Monate.
Das Team unterstützt sich gegenseitig und man fühlt sich willkommen. Es gibt hier keine Unterschiede in der Behandlung. Multikulturelle Kunden und Team.
Kein Tag ist gleich.