2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Diversität fehlt
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt einen der dich sieht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Unterstützung und Weitblick für gewisse Situationen. Auf Grund dessen, dass man seine Comfortzone nicht verlassen möchte.
Ich habe aber keine Wahl
Verbesserungsvorschläge
Diversität bei den Dozenten
Arbeitsatmosphäre
Wenn man mit Menschen arbeitet, entsteht immer auch eine Eigendynamik
Karrierechancen
Auf jeden Fall gegeben
Ausbildungsvergütung
Keine
Die Ausbilder
Bemüht aber der Weitblick für nicht Deutsch sein und keine Privilegien haben fehlt
Spaßfaktor
Informationen werden weitergeben. Spaß wird anders ausgelegt und geht leider auch nur in eine Richtung. Es ist nicht die der Schüler
Aufgaben/Tätigkeiten
Da es an Dozenten fehlt, ist dieser Bereich Selbstorganisiertes Arbeiten für die Schüler
Variation
Siehe oben
Respekt
Zögerlich
Arbeitszeiten
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Unorganisiert und Rücksichtslos
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Equipment funktioniert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei Konflikten wird nur auf eine Seite gehört, nämlich die die zuerst da war.
Auf Arbeits und Kündigungsrecht wird keine Rücksicht genommen und es folgen (rechtswidrige) Kündigungsdrohungen ohne vorherige Abmahnung oder persönliches Gespräch. "Reissleine" wird bei der ersten Möglichkeit gezogen statt wie angenommen bei der letzten.
Verbesserungsvorschläge
Beständige und qualifizierte Lehrkräfte anstellen. Offen mit einzustellenden Lehrkräften umgehen damit diese nicht 2 Wochen nach Vertragsbeginn wegen Intransparenz im Bewerbungsverfahren wieder kündigen.
Arbeitsatmosphäre
Kommt stets auf die Auszubildenden an.
Arbeitszeiten
8-15 Uhr, machbar.
Ausbildungsvergütung
Privatschule, keine Vergütung aber dafür auch Schulgeldbefreit.
Die Ausbilder
Wechseln alle 2 Wochen, kein beständiger Ansprechpartner bis auf die Standortleitung
Respekt
Bei Konflikten wird nur eine Seite beachtet, der der sich zuerst meldet ist unschuldig.
Karrierechancen
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ErgoCumLaude durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden ErgoCumLaude als Arbeitgeber weiterempfehlen.