3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
es ist nicht einfach wenn der Gesellschafter / Geschäftsführer sein Unternehmen bewerten soll
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei ergoDATA GmbH in Langebrück gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
höre ich jederzeit gern
Arbeitsatmosphäre
konstruktiv
Work-Life-Balance
flexible Arbeitsgestaltung und Arbeitszeitgestaltung
38 Stunden Woche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wir zertifizieren im Jahr 2022 als klimaneutrales Unternehmen
hälftige Kindergartengebühr wird übernommen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird angeboten und gefördert
Umgang mit älteren Kollegen
es ist nicht immer einfach wenn verschiedene Arbeitskulturen aufeinander prallen - siehe Kommunikation
Arbeitsbedingungen
modern und großzügige Arbeitsplätze
Kommunikation
immer verbesserungswürdig im Team
Gehalt/Sozialleistungen
leistungs- und qualifikationsbezogene Zulagen zum Gehalt
Weihnachtsgeld
Gleichberechtigung
ist Grundsatz im Unternehmen
Interessante Aufgaben
Ein starkes Team mit spannenden Kunden in vielen Betriebsgrößen
Kollegenzusammenhalt
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sehr schönes Unternehmen mit familärem Charackter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich IT bei ergoDATA GmbH in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die ergoDATA ist, was den Umgang der Mitarbeiter angeht, eines von sehr wenigen Unternehmen, welches ganz weit vorn ist.
Fairness und der Wille alles gemeinsam zu schaffen, damit keiner auf der Strecke bleibt, wird hier ganz groß geschrieben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"Schlecht" ist ein böses Wort und trifft von meiner Sicht aus nicht auf die ergoDATA zu.
Es gibt Optimierungen, welche noch durchgeführt werden müssen aber ansonsten gibt es nichts "schlechtes" zu sagen
Verbesserungsvorschläge
interne Kommunikation ist manchmal etwas holperig und müsste in Zukunft etwas angepasst werden.
Jedoch ist es nichts was nicht zu schaffen wäre.
Arbeitsatmosphäre
Die Ausstattung der Büros ist hervorragend, auf Wünsche der Mitarbeiter wird sofort eingegangen und es gibt so gut wie nie ein "Nein" von der Geschäftsführung.
Fortbildungen werden gefördert und auch gefordert, damit man immer up-to-date ist.
Image
die ergoDATA GmbH ist auch dieses Jahr wieder zu einer der besten Systemhäuser Deutschlands ausgezeichnet worden (Platz 4 von 25 der besten Systemhäuser bis 50 Mio. Jahresumsatz)
Work-Life-Balance
Die Gleitzeitregelung ist hier total unkompliziert.
Auch auf private Belange wird eingegangen und wenn man mal eher weg muss, ist das kein Problem solange man es begründen kann und ankündigt.
Die Philosophie der Arbeitsweise ist einem Ingenieurbetrieb angelegt.
Solange man seine Arbeit macht und zeitgerecht abliefert ist alles im Lot.
Karriere/Weiterbildung
Karrieretechnisch werden einem keine Steine in den Weg gelegt.
Im Gegenteil, Weiterbildungen und Zertifikatsprüfungen werden sogar gefordert und gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist immer ein subjektiver Anhalt und kann nicht verallgemeinert werden.
Die Bezahlung ist zeitgemäß und kann durch die eigenen Leistungen auch erhöht werden, da jeder Mitarbeiter am Umsatz prozentual beteiligt wird.
Das heißt, wer mehr will ...muss mehr machen :o)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stromerzeugung durch Sonnenenergie, es wird darauf geachtet, dass kein unnötiger Strom verbraucht wird.
Kollegenzusammenhalt
Kurz und knapp....einfach Mega.
Wenn man sich nicht ausgrenzt, kann dadurch schon eine kleine Familie daraus werden, wo jeder aufeinander aufpasst (sowas ist extrem selten)
Umgang mit älteren Kollegen
Wie eingangs schon erklärt, jeder passt auf den anderen auf, egal ob jung oder alt.
Vorgesetztenverhalten
Es gelten ganz flache Hierachien. Der einzige Vorgesetzte ist die Geschäftsleitung und die ist so zu nehmen wie sie ist :).
Fairness und Gleichbehandlung wird jedoch hier ganz groß geschrieben!
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Ausstattung der Arbeitsplätze und auch die gestellten Aufgaben sind im normalen Maße zu bewältigen, da man immer auf Rat und Tat der Kollegen zurückgreifen kann (man ist nie allein)
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens könnte noch ein paar Optimierungen gebrauchen, jedoch gibt es in diesem Punkt in allen Unternehmen kleiner Probleme.
Die Art und Weise der Kommunikation ist vorbildlich und kann schon als familiär bezeichnet werden.
Gleichberechtigung
Es ist eine Familie und keiner soll zu kurz kommen.
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeiten gehen einmal quer durch alle Themen der IT und aufgrund der verschiedenen Kunden, wird man jeden Tag vor neue interessante Herausforderungen gestellt.
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fairer Arbeitgeber mit großem Entwicklungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ergoDATA GmbH in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ergoDATA durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ergoDATA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.