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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Menschlich sehr unangenehme Arbeitsbedingungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schön ausgesuchte Weihnachtsfeierlokations.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mal hü, mal hott"-Mentalität.Heute gibt es diese Anweisungen, morgen komplett andere. Man hat kaum eine Chance etwas richtig zu machen, da Anweisungen oder Gespräche "vergessen" werden, wenn es grade nicht mehr passt. Sehr willkürliche Handlungen ohne Struktur. Anweisungen werden nicht ordentlich vermittelt, meist zwischen Tür und Angel auf Zuruf beim Gehen oä.
Einstellungsversprechungen gibt es viele, eingehalten werden wenig.
Mitarbeiter werden teilweise mit Schimpfworten belegt.
Es wird vor den Kollegen über nicht anwesende Mitarbeiter negativ gesprochen. Datenschutz ist hier ein Fremdwort, da auf diese Weise Informationen über Personen an andere weitergegeben werden. Außerdem wird auf diese Weise massiv Druck und Angst produziert, da keiner der nächste sein möchte, über den gehetzt wird. Sehr unangenehm. Sowohl wenn man zuhören muss, als auch wenn man derjenige ist, der grade "dran" ist.
Von willkürlichen Kündigungen wird oft und gern Gebrauch gemacht. Die Mitarbeiterfluktuation ist hoch.
Nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses wird Rufschädigung betrieben, in dem Unwahrheiten und Übertreibungen mit Hilfe von Patienten in Umlauf gebracht werden.
Verbesserungsvorschläge
Selbstreflektion und vllt Coachings in Mitarbeiterführung wären sehr sinnvoll.
Karriere/Weiterbildung
Trotz vertraglicher Zusicherung werden willkürlich Kosten nicht übernommen und die Mitarbeiter auf den Kosten sitzen gelassen.
Gehalt/Sozialleistungen
Unteres Niveau gemessen an den mittlerweise deutlich angehobenen Krankenkassensätzen.
Weihnachts- und Urlaubsgeld wird willkürlich und profitunabhängig nach Lust und Laune gezahlt und nicht gleichberechtigt für alle Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Obwohl Therapeuten hauptsächlich menschlich agieren sollten, ist dieses Unternehmen leider zu 100% profitorientiert und so kommt es auch rüber. "Wir sind nicht das Sozialamt."
Umweltbewusstsein ist gar nicht vorhanden, "fairtrade" oder gar "Ökobilanz" absolute Fremdworte.
Kollegenzusammenhalt
Geht in diesem Betrieb gar nicht. Da wird sich gegenseitig angeschwärzt und anstatt miteinander zu sprechen wird alles über die Führungsebene kommuniziert, die dieses Verhalten unterstützt und Mitarbeiter gegen einander ausspielt. Das produziert ein sehr unangenehmes Klima, das von Angst und Vorsicht geprägt ist.
Vorgesetztenverhalten
siehe unten
Interessante Aufgaben
Jeder Patient ist interessant!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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