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Jetzt Profil einrichten5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
gute führung und gutes Arbeitsklima
nichts ist schlecht, einige dinge sind verbesserungswürdig
bessere motivation im bereich arbeitnehmerführung
gute Kollegen
gut
angemessen
sehr gut
gut
gut
top
sehr respektvoll
gut
gut
sehr angenehm
sehr gut
vielseitig
nichts
Fairer Umgang mit dem Vertrieb und nicht wer viel hat, bekommt noch viel dazu und alle anderen können nicht überleben. Falsche Arbeitsweise
Fairer Umgang mit dem Vertrieb und nicht wer viel hat, bekommt noch viel dazu und alle anderen können nicht überleben. Falsche Arbeitsweise
Soweit ganz gut, solange man alles macht, was verlangt wird. Wettbewerbe erfüllt, und nach Möglichkeit nicht mal kritisiert
Es gibt kaum Mitarbeiter, die hier zufrieden sind. Aber da sie alle ihren Job behalten wollen, redet niemand darüber.
Es wird verlangt vorgegebene Wettbewerbszahlen mit aller Gewalt zu erreichen. Egal ob das für den Kunden bedarfsgerecht ist oder nicht. Man muss die Sparten verkaufen, die noch nicht erfüllt sind. Zum Nachteil des Kunden.
Sehr schlechte Weiterbildung. Viele Dinge werden verschwiegen. Der Außendienst wird mit Neuerungen hingehalten. Oder es werden Dinge völlig falsch weitergegeben.
Viele Kollegen kommunizieren sehr gut. Sonst würde man viele Dinge, die im Vertrieb laufen, auch gar nicht mitbekommen.
Gefördert werden bei der ERGO nur die großen Agenturen. Die kleinen und mittleren Agenturen erhalten keine Förderung
Auch die Vorgesetzten stehen unter Druck von oben und geben diesen nach unten an den Vertrieb weiter.
Der Außendienst arbeitet in eigen finanzierten Büros, die von der ERGO nicht unterstützt werden. Jeder ist selbst darauf angewiesen, sein Büro ordentlich auszustatten.
Sehr schlechte Weiterbildung. Viele Dinge werden verschwiegen. Der Außendienst wird mit Neuerungen hingehalten. Oder es werden Dinge völlig falsch weitergegeben.
Frauen haben die gleichen Aufstiegschancen
Die Aufgaben könnten interessant sein, wenn die Tarife fair und bezahlbar wären.
unbekannt