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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Erhard Services die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Erhard Services
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Erhard Services
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Geschäftsführerrin

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5,0
KommunikationEx-Zeitarbeiter/in

Wurde immer bestens informiert.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Zeitarbeiter/in

Urlaub wurde immer genehmigt, Plusstunden wurden immer ausgezahlt. Ein Plusstundenkonto zu führen, war keine Pflicht!

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Zeitarbeiter/in

Sehr kompetent, nett, offen und ehrlich.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Zeitarbeiter/in

War immer klasse. Fühlte mich sehr wohl.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Zeitarbeiter/in

Man kann ohne "Bauchschmerzen" auf Arbeit gehen. Ich konnte auch die Einsatzfirma wegen einem Problem wechseln.

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