Naja
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter Leistungsgerecht entlohnen. Work-Life Balance deutlich verbessern . Überstundenzuschläge, Mitarbeiter Rabatte, Tankgutscheine etc einführen und dann bleiben auch die guten Mitarbeiter länger in der Firma und arbeiten auch Motivierter
Kollegenzusammenhalt
Das einzige Positive
Work-Life-Balance
Von März bis Oktober nicht vorhanden. Jeden Tag von 6 bis 17 Uhr dann noch Fahrtzeit für diverse Mitarbeiter bleibt kaum Zeit für die Familie, Freunde und Hobbys.
Interessante Aufgaben
Ständig das selbe
Gehalt/Sozialleistungen
Miserable.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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