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Erhardt 
Markisenbau 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score30 Bewertungen
86%86
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Erhardt Markisenbau
Branchendurchschnitt: Handwerk

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Erhardt Markisenbau
Branchendurchschnitt: Handwerk
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    58%58
  • HomeofficeHomeoffice
    58%58
  • ParkplatzParkplatz
    58%58
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    42%42
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • CoachingCoaching
    23%23
  • EssenszulageEssenszulage
    19%19
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    19%19
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • InternetnutzungInternetnutzung
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • KantineKantine
    12%12
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    12%12
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • DiensthandyDiensthandy
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das persönliche Gespräch vom Vorgesetzten zum Angestellten wird gut gepflegt.
Flexibilität der Firma macht es einfacher Arbeit und Familie zu organisieren.
Angenehmes Betriebsklima. Sehr gutes Pandemieverhalten, habe mich immer sicher gefühlt.
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Der Zusammenhalt und die Kollegen.
Man merkt auch, dass sich gerade viel wandelt und nach vorne bewegt.
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Zusammenhalt, Atmosphäre,... dass auch mal in stressigen Zeiten viel gelacht wird.
Dass man sich immer auf die Firma verlassen kann.
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Man hört einem immer zu. Klar kann man nicht gleich alles immer ändern. Man ist aber immer sehr offen für neue Ideen.
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Auf Wünsche werden eingegangen. Kurzfristiger Urlaub wird genehmigt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Für meine Bedürfnisse bin ich mit meinem Arbeitgeber sehr zufrieden, keine Kritik !
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nichts zu beantanden
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Das die GF sich trotz eklatanter und offensichtlicher Inkompetenz so lange halten konnte
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Keine Kritik
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Gleitzeit und Minutenabrechnung müsste wirklich sein
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Parkplätze und Sitzgelegenheiten für die Pausen
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Leider keine Kantine und auch in der direkten Umgebung kaum Möglichkeiten seine Mittagspause sinnvoll zu verbringen.
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geteerten, betonierten Parkplatz, eine Küche mehr, Aufenthaltsraum für die Pausen, Sitzbänke am Eingang für Pausen
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mehr Parkplätze (2-stöckiges Parkhaus auf dem Parkplatz?)
zweite Küche einrichten für die Verwaltung
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Parkplatz vergrößern , evtl. Sitzbänke aufstellen, damit man im Freien zum Mittag essen kann.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Erhardt Markisenbau ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


So guten Zusammenhalt und Umgang miteinander, hab ich so noch nie bei einem Arbeitgeber gehabt
5
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Könnte nicht besser sein
5
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Wie eine große Familie.
Wir halten zusammen und unterstützen uns.
Manchmal helfen wir auch in anderen Abteilungen aus, wenn dort viel zu tun ist und bei uns weniger (oder anders rum)
5
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Finde den Zusammenhalt super, man bekommt Hilfe, wenn Hilfe benötigt wird. Es wird an einem Strang gezogen.
5
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hilsbereite, freundliche Kollegen
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Erhardt Markisenbau ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


10 Stunden Arbeitstage sind fast normal. Extrem hohe Auslastung
3
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geregelte Arbeitszeiten, in der Hochsaison etwas mehr los
3
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Von März bis Oktober nicht vorhanden. Jeden Tag von 6 bis 17 Uhr dann noch Fahrtzeit für diverse Mitarbeiter bleibt kaum Zeit für die Familie, Freunde und Hobbys.
1
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Kein Kommentar...
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Wenn man einen konkreten Weiterbildungswunsch hat, wird man hier immer unterstützt und gefördert.
5
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Es gibt kein Programm oder bereits existierende Angebote. Aber wenn man Eigeninitiative und Interesse zeigt, sind Weiterbildungen kein Problem.
4
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Hab ich mich noch nicht damit auseinandergesetzt, weiß ich nicht wie die Firma unterstützt.
3
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Wenn man sich engagiert, kann man auch Weiterbildungen machen. Eigeninitiative ist das Stichwort.
Einsatz zeigen, selbst eine Weiterbildung suchen und fragen, ob man das Seminar usw machen kann > kein Problem!
4
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Wenig chancen
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Erhardt Markisenbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Erhardt Markisenbau besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeitenden Erhardt Markisenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Erhardt Markisenbau als eher modern.
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