Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Erich Nonne die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wirklich sehr schlecht, wichtige Information werden kaum weitergegeben. Abteilungsübergreifend findet kein richtiger Austausch statt, die Mitarbeiter die nicht vor Ort arbeiten bekommen fast gar nichts mit.
Im Lager sehr gut, im Innendienst auch etwas mehr und im Außendienst eigentlich gar nicht
Man erhält kurzfristig Urlaub. Homeoffice ist absolut nicht gern gesehen. Urlaubstage unter den Branchendurchschnitt.
Fast keine Leitungspositionen hat Erfahrung oder leitet sein Team vernünftig. Konflikte werden still gehalten und es wird eher versucht, dass eine Person von alleine dann geht. Man kann Ideen und Verbesserungsvorschläge anbringen, aber die werden entweder als die eigenen ausgegeben oder wenn ganz oben nein sagt, dann ist auch nein.
Es ist Standard, wenn zu einem Meeting geladen wird, dass man 20min - 2 Stunden ohne Info warten muss - Wertschätzung?
Sehr hinterher am deutschen Markt. Neuerungen und Ideen werden nicht wahrgenommen.
Sehr angespannt, von Vorgesetzten kann man kein Lob oder Feedback erwarten.
Es herrscht eher die Kultur, solange es keinen Ärger gibt ist deine Arbeit gut.