Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Erich Röhr die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation mit den Vorgesetzten ist leider wie fast überall immer ein Spiel. Er kann zuhören oder je nach Interesse geht es bei einem Ohr rein und beim anderen wieder raus.
Kann dazu nix negatives sagen, jeder war immer Hilfsbereit und man hat sich wohl gefühlt
Standard 40 Stunden Woche... Eine Umstellung auf z.B. 35 oder 37.5 würde jedem gut tun
Allgemein kann ich zu den meisten Vorgesetzten der unterschiedlichen Abteilungen nix negatives sagen. Aber es gibt paar schwarze Schafe, deren Verhalten gegenüber einigen Mitarbeiter auffällig negativ ist.
Sehr ähnliche oder immer wiederkehrende Tätigkeiten, es gab keine Abwechslung
Die Kollegiale Atmosphäre im Unternehmen war oft sehr angenehm