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Erich 
Seubert 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Erich Seubert die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Erich Seubert
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Erich Seubert
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    100%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    100%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Fakten ausblenden

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht so rosig! Nach vorne immer freundlich und wenn du dich rum drehst,wird über dich gesprochen

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Überhaupt nicht! Wenn du was sagst, interessiert einfach keinen! Vorschläge verpuffen! Die Luft kann man sich sparen

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für kurze Zeit ja, je länger die Leute da sind,desto schlechter wird es! Jeder arbeitet eigentlich nur für sich

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das ist der einzige Vorteil, wenn du Termine hast, kannst du sie auch wahrnehmen.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kann einem nicht in die Augen schauen und vorallem bei einem Gespräch immer etwas anderes am machen.

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Verschiedene Kunden immer eine hervorragende

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