23 Bewertungen von Mitarbeitern
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Innovationskraft
Etwas schneller von den Mitarbeitern trennen, die das Betriebsklima negativ beeinflussen
Mitarbeiter im Büro Schulen, oder austauschen. Hier muss kompetentes Personal sitzen.
Leidet sehr unter der Führung des Unternehmens. Hier werden eigene Gesetze geschrieben und es wird sich nicht an allgemeine Vorgaben gehalten. Urlaubstage werden willkürlich gestrichen, etc.
Bei den Kunden eigentlich ein Recht gutes Image. Bei den Mitarbeitern wird es von Tag zu Tag schlechter.
Mal früher zu gehen ist grundsätzlich kein Problem. Aber Schichtpläne gibt es nicht wirklich und wenn, dann werden diese oft so kurzfristig geändert, dass man sich nicht darauf einstellen kann.
Nicht möglich
Das Gehalt ist in Ordnung. Zusatzleistungen gibt es auch.
Grenzwertig. Hier wird nicht wirklich auf die richtige Entsorgung der Abfälle geachtet. Bei normalem Müll wir Verpackungen ja, aber nicht bei der Entsorgung der Abfallprodukte, die an den Maschinen anfallen.
Innerhalb der Abteilung gut. Jedoch macht jede Abteilung ihre Sachen für sich.
Die älteren Kollegen halten den Laden am laufen und das weiß die Führungsetage.
Die Gruppenleiter der Produktion sind soweit in Ordnung, aber was aus dem Planungsbüro in die Produktion kommt ist nicht tragbar. Die Schuld hat natürlich die Produktion, wenn dann mal was schief geht.
Arbeitsmittel werden bei Bedarf relativ schnell beschafft.
Findet meist nur im Hintergrund statt. Die Kommunikation mit dem Büro wird weitestgehend vermieden, da man hier auch mit einer Wand reden könnte und das Ergebnis wäre das gleiche.
Hauptsächlich Männer in der Produktion, aber Frauen sind auch gerne angenommen.
Ständig die selben Teile, die sich immer wieder wiederholen. Einzige Abwechslung ist, dass die Teile an unterschiedlichen Maschinen gefertigt und nachgearbeitet werden.
Kommen und gehen wann man will oder nur vier Stunden arbeiten
8D Reporte werden willkürlich verteilt und gehen in die Gehaltsbewertung ein. Passt die Nase nicht bist du dran.
Büro ist nie schuld. Sollte schnell überdacht werden.
Wenn Personen Glück haben bekommen sie was.
Firma Arbeitet darauf hin keinen Zusammenhalt zu haben
Nette Kollegen, kein Streiterreien untereinander. Einfach angenehm.
Gut.
Diese zu finden liegt an jedem selbst und nicht an der Firma.
Wer möchte kann vieles erreichen und wird auch gefördert. Eigeninitiative ist hier das Stichwort.
Für ein familär geführtes Handwerksunternehmen gut bis sehr gut. Einige Sonderzahlungen keine Selbstverständlichkeit mehr.
In der heutigen Zeit immer ausbaufähig. Wird aber ständig dran gearbeitet.
meiner Meinung nach gut.
War und ist gut.
Immer ein offenes Ohr. Auch bei privaten Problemen sehr feinfühlig und interessiert.
Sauber, hell. Gewaschene Arbeitskleidung, Schuhe. Alles wird gestellt.
Hier gibt es in jeder Firma Luft nach oben. Ist aber mehr als ok.
Nichts negatives in über 20 Jahren.
Wenn man möchte viele Möglichkeiten Dinge zu verändern oder mitzugestalten.
Immer ein offenes Ohr für Probleme... Wenn man sich traut zu reden.
Kommunikation durch die alle Abteilungen verbessern.
Den Betrieb durchsichtiger für die Angestellten und Mitarbeiter gestalten.
Gute Atmosphäre nette Leute
( Querdenker gibt es leider überall)
Recht gut denke ich.
Findet statt... Aber ist Luft nach oben.
Weiterbildung sind möglich...
Ist ein wenig unter der dafür zu erbringen Arbeitsanforderungen.
Aber... Verhandlungssache!
Luft nach oben... Die Zeit bleibt nicht stehen.
Aus meiner Sicht recht gut... Jeder hat ein offenes Ohr.
Immer ansprechbar...
In der Regel recht gut.
Wenn man auf einer fachlichen und sachlichen Ebene bleibt.
Sind im großen und ganzen doch recht zufrieden stellend...
An der Kommunikation muss man immer arbeiten...!
Ist auf einem sehr guten Weg.
Breite Palette an regelmäßigen Wiederholaufträgen...
Es gibt pünktlich Gehalt.
Sinnlos hier noch etwas zu schreiben.
Alles
Traurig was es hier zu erleben gibt. Heizen der Hallen kostet Geld also bleibt die Heizung aus.
Beim Kunden gut.
Was ist das.
Gibt es nicht und wird von einzelnen Personen aus Angst unterdrückt.
Versprochen wird viel gezahlt sehr wenig. Peinlich und beschämend.
Bei diesem Thema lieber schweigen,....
Gibt es leider nicht.
Ist hier kein Problem.
Unglaublich schlecht.
Kalt im Winter. Kostet Geld.
Einzelkämpfer sind willkommen.
Alle werden gleich schlecht behandelt.
Die Produkte sind gut.
Geschäftsführer
Kommunikation
Weniger Zeitarbeiter
Zielstrebig
Freundlich Arbeitsatmosphäre
chef freundlich und immer gut gelaunt ;) und zielstrebig
Flexibele Arbeitszeiten möglich
Immer aufgeschlossen und nah an den Mitarbeitern
Großes Fertigungsspektrum mit vielen neuen Herausforderungen und hohem Qualitätsanspruch
Hier eignet man sich schnell selbstständiges Arbeiten an. Ein wichtiges Atribut
In der Ausbildung müssen viele Reinigungsarbeiten, Wartungsarbeiten und Korrekturen von Fehlern der Produktion durchgeführt werden. Doch bei Uhe nimmt dies zu Oft zu sehr Überhand.
Der Rahmenlehrplan sollte mehr als Leitfaden genutzt werden als die aktuelle Auftragslage.
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