Starke Teamkultur, aber Herausforderungen im Management
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ericsson überzeugt mit einer starken Teamkultur, in der Zusammenarbeit und technisches Know-how im Mittelpunkt stehen. Die Kollegen sind unterstützend, und das Arbeitsumfeld ist angenehm.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jedoch lässt das Management zu wünschen übrig. Das Unternehmen befindet sich in einem ständigen Kreislauf von Kosteneinsparungen, wobei finanzielle Ziele oft über die Stabilität der Mitarbeiter gestellt werden. Häufige Umstrukturierungen und Unsicherheit bezüglich des Arbeitsplatzes erschweren eine langfristige Karriereplanung. Obwohl Innovation weiterhin eine zentrale Rolle spielt, wirken die Entscheidungen des Managements manchmal realitätsfern.
Verbesserungsvorschläge
- Bessere Mitarbeiterkommunikation
- Mitarbeiterwertschätzung und Arbeitsplatzsicherheit
- Nachhaltiges Kostenmanagement statt kurzfristiger Einsparungen