Hohe Personalfluktuation mit wenig Aufstiegschancen im Field Control Center (FCC) in Essen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Loyalität der Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Teambuildings, keine Personalentwicklung, hohe Personalfluktuation, niedrige Personalentwicklungsmöglichkeiten, keine Work-Life-Balance Angebote, karge Arbeitsumgebung mit zu viel Druck/Stress.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung, bessere Arbeitsumgebungen mit weniger Arbeitsaufwand schaffen, dass man Mitarbeiter nicht an dessen Auftraggeber verliert.
Arbeitsatmosphäre
Langweilige Arbeitsatmosphäre in einen Großraumbüro
Kommunikation
Ständige Umstrukturierungen
Work-Life-Balance
Keine Vorhanden. Viel Stress, wenig Gehalt.
Interessante Aufgaben
Viel Stress und jeden Tag der selbe stressige Alltag. Burn Out welcome!
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich, wenig oder gar keine Gehaltsentwicklung
Image
Es wird viel auf das Image gegeben, aber was dahinter ist merkt man schnell.
Karriere/Weiterbildung
Quasi nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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