Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Loyalität der Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitern
Keine Teambuildings, keine Personalentwicklung, hohe Personalfluktuation, niedrige Personalentwicklungsmöglichkeiten, keine Work-Life-Balance Angebote, karge Arbeitsumgebung mit zu viel Druck/Stress.
Bessere Bezahlung, bessere Arbeitsumgebungen mit weniger Arbeitsaufwand schaffen, dass man Mitarbeiter nicht an dessen Auftraggeber verliert.
Langweilige Arbeitsatmosphäre in einen Großraumbüro
Es wird viel auf das Image gegeben, aber was dahinter ist merkt man schnell.
Keine Vorhanden. Viel Stress, wenig Gehalt.
Quasi nicht vorhanden.
Unterdurchschnittlich, wenig oder gar keine Gehaltsentwicklung
Ständige Umstrukturierungen
Viel Stress und jeden Tag der selbe stressige Alltag. Burn Out welcome!
24/7 Schichten
Endlich wieder mal Ruhe rein bringen und Schluss mit unüberlegten Umstrukturierungen.
Zur Zeit eher nicht.
Wenn gibts mal wieder Weiterbildung ?
Gerade in schweren Zeiten doch recht gut.
Führungskräfte lange nicht gesehen und gehört.
Siehe Vorgesetztenverhalten. Was ist Kommunikation ?
Nach wie vor die Arbeit an der Technik.
Der Umbau zu Zeiten des Umbruches.
Einfach mal die klugen Köpfe machen lassen!
Weiterbildung war einmal.
In Folge der Unsicherheit wohl eine normale Reaktion
Mitarbeiterführung, weit gefehlt
Die Managementeben bevorzugt sich elitär. Gute Leute haben keine Chance.
Es gibt viel zu tun, nur z.Zt. schlecht organisiert
- etwas mehr Personal würde manches entspannen
- Mitarbeiter in die Umstrukturierung mehr einbinden, sie müssen schließlich mit den neuen Prozessen täglich arbeiten
- mehr und offenere Kommunikation zu bevorstehenden Änderungen
ist momentan sehr strapaziert da die Ungewissheit wie es weiter geht doch groß ist, es werden immer mehr umständliche und bremsende Prozesse eingeführt, gutes was eigentlich noch lief wird auch umstrukturiert und "verschlimmbessert"
im Moment schwer umzusetzen da angespannte Personalsituation und hohe Arbeitslast, wird hoffentlich wieder besser
da sich gerade alles auf die wichtigsten Arbeitsabläufe konzentriert ist kein Raum für Weiterbildung, es finden nur die wichtigsten Schulungen statt
kommt mittlerweile immer pünktlich und die Konditionen sind ok, wenigstens was
Not schweißt zusammen, man hilft sich in der Regel wo man kann
Besprechungen gibt es momentan nur spärlich und vieles erfährt man erst im letzten Moment, Mitarbeiter werden an neuen Prozessen wenig / gar nicht beteiligt oder befragt, wenn etwas eingeführt ist lassen sich Verbesserungsvorschläge nur sehr mühselig umsetzen
durch den Hauptkunden sehr breitgefächertes Spektrum an Aufgaben, was mal Vorteil (neue Technologien, viel Abwechslung) aber auch Nachteil (die einfachen unbeliebten Dinge werden immer mehr, hochwertige Tätigkeiten machen immer mehr externe)
Junges, inovatives Unternehmen
Klärung der vielen offenen Punkte
sehr gut, Offenheit, aber noch viele nicht geklärte Themen
hoher Image- Vorschuss, muss sich noch bewahrheiten
viel Arbeit, kaum Ausgleichsmöglichkeiten, Hoffen auf Verbesserung
muss sich noch klären, momentan sehr optimistisch
muss sich noch zeigen, eher skeptisch
sehr gut, hohes Umwelt- und Sozialbewusstsein
sehr gute Zusammenarbeit, gegenseitige Hilfe
ältere Kollegen werden als Erfahrungsträger geschätzt und gefördert
offen, ehrlich, fördernd, kompetent, zielführend
ist in der Entscheidung, bis auf Räume o.k., aber vermutlich deutliche Abstriche sind hinzunehmen
offen, umfangreich, Mitarbeiterrunden werden kontinuierlich durchgeführt
sehr gut, keine Probleme, alle gleich behandelt
neue Geschäftsfelder, suche nach neuen Kunden,