Gute Work-Life Balance, wenig Gehalt, dafür ausreichend sicher
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Ericsson GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-life balance, Eigenverantwortung, für Singles attraktive internationale Job-Angebote im Konzern möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig starke Manager, viel Rotieren von schwachen Manager (schwacher wird durch anderen schwachen ersetzt, der dann nach 2 Jahren weiterzieht)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fokus auf lokale Führung
Gleichberechtigung
Bevorzugung von Frauen gegenüber von Männern.
Gehalt/Sozialleistungen
Schwache Grundgehälter mit unterdurchschnittlichem Budget für jährliche Anpassungen, übliche Nebenleistungen, keine Aktienprogramme mehr
Karriere/Weiterbildung
praktisch keine Aufstiegsmöglichkeiten in Finance in Deutschland
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
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