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Keine Struktur, kein System, Mitarbeiter werden ausgebeutet

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

...

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführung muss ersetzt werden, nur dann ist es möglich etwas Struktur in die Firma zu bringen. Unglaublich, dass bei dieser Personalfluktiuation niemand den"Kopf" hinterfragt.

Arbeitsatmosphäre

Stress pur, vieles muss man sich selbst beibringen, da durch die ständig wechselnden Mitarbeiter viel Wissen und Kompetenz verloren geht. Man wird nicht richtig angelernt/vorbereitet, dennoch wird erwartet, dass man keine Fehler macht.

Kommunikation

Versprechungen wurden gemacht und drei Tage danach wieder über den Haufen geworfen.

Kollegenzusammenhalt

Größtenteils wird gegeneinander gearbeitet. Die Abteilungen versuchen sich selbst im besten Licht stehen zu lassen, egal ob eine andere Abteilung hinten rüberfällt. "Ich war´s nicht, der andere war´s" ist an der Tagesordnung. Es gibt dort einige wenige Kollegen, mit denen man ein gutes Arbeitsverhältnis aufbauen kann, das reicht aber nicht aus.

Work-Life-Balance

Urlaub wird auch mal spontan wieder gestrichen oder es werden Mitarbeiter aus dem Urlaub geholt!

Vorgesetztenverhalten

Die Inkompetenz in Person. Sowohl fachlich (besonders was strategische Planung angeht) als auch im Verhalten gegenüber Mitarbeitern.

Interessante Aufgaben

Ohne die Probleme drum herum könnte der Job vielleicht Spaß machen. Der Stressfaktor ist zum Teil sehr hoch. Mit Grund warum viele Kollegen krank wurden oder hingeschmissen haben.

Arbeitsbedingungen

Alte Büroausstattung und noch ältere Gerätschaften. Flurförderzeuge zum Teil sehr in Mitleidenschaft gezogen, dies liegt aber auch an der Einstellung der Mitarbeiter.

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Gehaltsstruktur, sieht sehr nach Willkür aus. Gutes Gehalt ist in der Logistikbranche aber auch kaum zu erwarten.

Image

Spediteure & Co. bekommen schon seit längerem mit, was in dieser Firma geschieht. Die schockt wahrscheinlich gar nichts mehr. Mein erstes externes Telefonat in der neuen Abteilung begann mit den Worten "ey, da is schon wieder n Neuer"

Karriere/Weiterbildung

Versprochen im Vorstellungsgespräch wurde viel, gehalten davon nichts.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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