Der Kapitän verlässt als Letztes das Schiff
Verbesserungsvorschläge
Etwas zur Mitarbeiterbindung beitragen.
Etwas zur Entlastung der Mitarbeitenden tun.
Mehr Mitarbeitende einstellen.
Therapie möglich machen. Es heißt schließlich sozialTHERAPIE.
Arbeitsatmosphäre
Bei langfristiger Überbelastung zerhacken sich die Mitarbeitenden wie Hühner in der Legebatterie. Corona hat alle gemeinsamen Aktivitäten zerstört und eine gemeinsame Mittagspause entpuppt sich als Traum. Aber egal wie stressig es ist, man darf mit jeder Frage beim Kapitän anklopfen. Flache Hierarchien, Entscheidungsfreiheit und Mitbestimmungsmöglichkeit
Kollegenzusammenhalt
Tw. Rangeleien zwischen Abteilungen. Und natürlich um die begrenzten Güter (Urlaub, freie WE, Spätdienst an bestimmten Tagen). Dennoch hat man sich immer wieder zusammengerafft. Und Unstimmigkeiten zu klären versucht.
Work-Life-Balance
War für mich schwierig. Sehr viel Arbeit. Sehr traurige Geschichten. Das ging mir zumindest unter die Haut. Externe Supervision wäre wünschenswert.
Vorgesetztenverhalten
Er setzt sich für die Belange von MA ein und man weiß ihn 100% hinter sich. Fürsorge wird bei ihm groß geschrieben. Fair und hilfsbereit. Lösungsoffen.
Interessante Aufgaben
Leider ist der Therapiebetrieb während Corona und auf Grund Mitarbeiterknappheit eingeschlafen. Das war auch mein Hauptgrund für den Arbeitgeberwechsel, ich bin Therapeutin und möchte Therapie machen. Außerdem die hohe Arbeitsbelastung. Grundsätzlich sind die Aufgaben im SozD interessant und abwechslungsreich!
Arbeitsbedingungen
Helle Platte ist umgeben von wunderschönen Landschaft. Dadurch ist es natürlich manchmal schwierig, sich was zum Mittagessen zu erjagen. Mitarbeiteressen könnte man echt vergünstigen.
Die Einrichtung selbst ist etwas in die Jahre gekommen aber gemütlich.
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre Bewertung, Ihr Lob und Ihre Kritik. Sie haben recht, in den Hochphasen der Pandemie konnten wir nicht alle sozialtherapeutischen Vorhaben so verwirklichen, wie es ideal gewesen wäre. Die konsequente Umsetzung der häufig wechselnden Corona-Vorschriften war mühsam und hinderlich, zugleich aber unerlässlich zum Schutz der Menschen. Und in der Tat ist es nicht einfach, für diese herausfordernde Arbeit geeignete, qualifizierte Mitarbeitende zu finden. Aber wir bleiben dran, weil wir überzeugt sind, dass die Sozialtherapie Helle Platte für manche Menschen genau die richtige Hilfe und gute Entwicklungschancen bietet. Alles Gute für Sie!
Herzliche Grüße
Ihr HR-Team Erlacher Höhe