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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Erlacher Höhe. Diakonieverbund Dornahof & Erlacher Höhe e. V die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 52 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Erlacher Höhe. Diakonieverbund Dornahof & Erlacher Höhe e. V
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Erlacher Höhe. Diakonieverbund Dornahof & Erlacher Höhe e. V
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    68%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    68%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    64%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    64%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich komme sehr gerne zur Arbeit und habe auch kompetente Kollegen/innen die einem Unterstützen bei der Arbeit bei Fragen und Aufgaben. Wir reden miteinander :-)

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

man kann mit ihnen auch unangenehme Dinge besprechen, ich fühle mich gehört

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei uns sollte man flexibel sein da die Aufgaben sehr flexibel und umfangreich sind

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch Homeoffice gibt es die Möglichkeit privates und berufliches gut unter einen Hut zu bringen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Guter Umgang miteinander

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4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Insgesamt ist die Atmosphäre gut: man wird gesehen, geschätzt und gewürdigt. Das gilt für alle Menschen, die bei der EH arbeiten gleichermaßen, wenngleich natürlich nicht alle in gleicher Weise "mitziehen"/ "mitziehen" können.

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