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Erlacher 
Höhe. 
Diakonieverbund 
Dornahof 
& 
Erlacher 
Höhe 
e. 
V.
Bewertung

Arbeit im Projekt für einen guten Zweck mit verlässlichem und vielfältigem Team

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Diakonieverbund DORNAHOF & ERLACHER HÖHE e.V. in Großerlach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Begegnungen auf Augenhöhe und verlässliche Teamarbeit; Man arbeitet für den guten Zweck und bekommt selbst viel Wertschätzung entgegengebracht; Bei Schwierigkeiten gibt's Unterstützung und Ziele werden gemeinsam angegangen. Ich kann die Erlacher Höhe als Arbeitgeber empfehlen!

Arbeitsatmosphäre

Es wird einem von leitenden Personen, aber auch von Mitarbeitenden im Team Vertrauen entgegen gebracht; man erhält direkt Unterstützung bei komplexen Angelegenheiten; als Team kann man da viel erreichen

Kommunikation

Kommunikation ist durch regelmäßige Teamtreffen absolut gegeben, so bleibt man immer auf dem aktuellen Stand und ist im Bilde; manchmal ist die Erreichbarkeit über die Abteilungsgrenzen hinweg aufgrund unterschiedlicher Arbeitszeiten und Teilzeit nicht immer ganz einfach - aber innerhalb der Projektgruppe kein Problem

Kollegenzusammenhalt

ehrlicher und wertschätzender Umgang in der Teamgruppe hilft, in neuen Projekten schnell anzukommen; lockerer Umgang im Team; alle sind zügig "per Du" und es ist eine angenehme Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten können an familiäre/persönliche Umstände angepasst werden; Gleitzeit ist möglich; Home Office an vielen Stellen gar kein Problem --> selbst da wird man mit funktionaler Ausstattung unterstützt, wenn man das möchte!

Vorgesetztenverhalten

regelmäßig stattfindende Treffen helfen hier, den gemeinsamen Fahrplan zu aktualisieren/ergänzen; stets auf Augenhöhe und freundlich; bei Entscheidungen werden persönliche Belange und prof. Expertise einbezogen

Interessante Aufgaben

sicherlich vom Arbeitsfeld abhängig - aber im vertrauensvollen Team gibt es ansonsten auch immer Anpassungsmöglichkeiten zur Optimierung; grundsätzlich ist der Schwerpunkt die Wohnungsnotfallhilfe, die absolut interessant und wertvoll ist

Gleichberechtigung

jede Arbeitskraft wird wertgeschätzt und das wird neben persönlichen Gesprächen auch in regelmäßigen Team-und Mitarbeitendenmails kommuniziert

Umgang mit älteren Kollegen

auch ältere Personen haben hier die Chance auf einen sicheren Arbeitsplatz und auf persönliche Belange wird bei der Arbeitszeitregelung geachtet

Arbeitsbedingungen

Technik ist auf dem aktuellen Stand; bei Nachbesserungsbedarf wird sofort interagiert und auf gute und verlässliche Ausstattung geachtet

Umwelt-/Sozialbewusstsein

neben fairem Kaffee und nachhaltigen Wasserspendern werden auch sparsame Dienstautos für Fahrten angeboten; Bioenergiedorf am Hauptstandort in Erlach erzeugt nachhaltigen Strom etc.; in der Kantine werden auch immer vegetarische Menüs angeboten

Gehalt/Sozialleistungen

auf regelmäßiges und püntkliches Gehalt kann man sich hier absolut verlassen; es gibt Sonderzahlungen und Zusatzversicherungen, die auch privat genutzt werden kann (z.B. bei einer neuen Brille etc.)

Karriere/Weiterbildung

Es gibt regelmäßig interne, aber auch externe Fortbildungsangebote, die genutzt werden können; für Azubis, WerktstudentInnen und FSJlerInnen gibt es hier die Chance, einen Betrieb zu finden, in dem man wertgeschätzt wird


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Arbeitgeber-Kommentar

Anastasia Lippold, HR-Team Erlacher Höhe
Anastasia LippoldHR-Team Erlacher Höhe

Ganz herzlichen Dank für diese ehrliche und sehr gute Bewertung.

Es ist richtig, dass über die Abteilungsgrenzen hinweg und gerade durch die Möglichkeit der Teilzeit, die Erreichbarkeit manchmal schwierig ist. Durch Stellvertreterregelungen versuchen wir dies bereits zu verbessern. Gerne nehmen wir auch weitere Verbesserungsvorschläge entgegen. Hierzu können Sie auch gerne auf Ihre Abteilungsleitung zugehen.

Vielen Dank nochmals für dieses tolle Feedback.

Viele Grüße
Anastasia Lippold

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