6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ja, ich arbeite gerne hier!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die GF hat eigentlich immer ein offenes Ohr und viel Verständnis für die kleinen und großen Wehwehchen. Wie oben beschrieben, man wird gehört und gewertschätzt. Man wird in seiner Entwicklung gefördert und bekommt Möglichkeiten und Chancen, sich zu etablieren. Engagement wird honoriert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich könnt jetzt das Haar in der Suppe suchen, das möchte ich aber nicht.
Verbesserungsvorschläge
Da es ein ständiger Entwicklungsprozess ist, der von der GF gewollt und gefördert wird, kann ich spontan keine sofort notwendige Verbesserung vorschlagen. Bedarfe ergeben sich aus dem Tagesgeschäft und werden dann angesprochen.
Arbeitsatmosphäre
Gut, meistens greifen alle Rädchen und das in wertschätzender Atmosphäre
Image
Grundsolider Mittelstand, wirkt von außen etwas angestaubt, ist es aber nicht.
Work-Life-Balance
Absolut positiv. Der Chef will, dass es seinen Leuten gut geht. Das merkt man. Es wird sich wirklich bemüht, Wünsche bezüglich Auszeiten, Homeoffice, etc. möglich zu machen.
Karriere/Weiterbildung
Wer seine Talente einbringt, wird gefördert, auch ohne Fachqualifikation.
Kollegenzusammenhalt
Grundlegend ist die Stimmung im Team gut. Komplexe Charaktere gibts überall, wird meist durch den Langmut anderer ausgeglichen. Nervt trotzdem manchmal.
Vorgesetztenverhalten
Manchmal ist er ein bisschen aufbrausend, insgesamt aber ein professioneller, interessierter Boss, der bemüht ist, seinem Team eine angenehme Atmosphäre zu gestalten. Befürworter von Fortbildungen, Workshops und felxibler Kinderbetreuung. Nicht beratungsresistent, nicht knauserig und meistens gut gelaunt.
Arbeitsbedingungen
Gute Büroausstattung, gescheite Kaffeemaschine + Bohnenvorrat, flexibles Zeitmanagement. Man wird als Mitarbeiter gehört und gewertschätzt, dafür gibts den Obstkorb eher unregelmässig (und meist in Form von Pizza). Ist sehr in Ordnung.
Kommunikation
Hier sind die Talente unterschiedlich ausgeprägt. Auf professioneller Basis läufts aber. Meistens.
Gehalt/Sozialleistungen
Grundsätzlich sehr zufrieden. Mehr geht halt immer. Aktuell stimmt für mich das Verhältnis.
Gleichberechtigung
Man ist an Talenten interessiert, nicht am Geschlecht.
Interessante Aufgaben
Ja, absolut. Es wird wertgelegt auf selbstständiges Arbeiten, Ideen werden aufgegriffen und ins Team gegeben und bei Gefallen auch umgesetzt. Daraus entwickeln sich immer wieder neue, spannende Projekte und Aktionen. Professionelle Routinen: Ja! Monotone Langeweile: Nein.
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Eine Firma mit Chancen und Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeiten auf Augenhöhe und mit Blick auf eine gemeinsam gestaltete Zukunft.
Wenn man in dieser Firma was erreichen möchte, werden einem alle Möglichkeiten gegeben beruflich weiterzukommen.
Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für Besserungsvorschläge und bezieht das Team voll und gleichberechtigt in die Planung der Zukunft mit ein. Die GF lässt einem auch Raum, seinen Unmut äußern zu dürfen. Was auch angenommen wird und in Gesprächen auch nach gemeinsamen zufriedenstellenden Lösungen gesucht wird.
Das Arbeiten im Office vor Ort als auch im Homeoffice ist möglich.
In der Firma werden Bedürfnisse und Belange von Familie und Kinder berücksichtigt, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu ermöglichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zur Motivation und Verbesserung des Arbeitsklimas (Förderung des „Wir-Gefühls“) also das Teambuilding fehlen in der Firma entsprechende Events/Betriebsauflüge oder ähnliches.
Verbesserungsvorschläge
Auf lange Sicht, unter Betrachtung des Wachstums und des steigenden Arbeitspensums, sollten in bestimmten Bereichen, weitere Mitarbeiter eingestellt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Enttäuschung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ziemlich vergiftet. Man staunt immer wieder wieviel ein Arbeitnehmer wert ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Nachhinein hätte ich was besseres verdient gehabt
Kollegenzusammenhalt
Wenn man ausgepauert ist(Bournout) hat man keine Freunde mehr. Auch Leute die, die Firma verlassen sind so schlecht!
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz mies
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlechtes Verhältnis zu den Mitarbeitern
Kommunikation
Viele Absprachen werden nicht eingehalten
Gleichberechtigung
Man merkt schon wer unten und wer oben mitspielt.
Interessante Aufgaben
Gab es viele
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Kleines Untenehmen mit vielen Möglichkeiten für den, der sie auch nutzt :)
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ansprechbar und Kommunikation auf Augenhöhe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn es so wäre würde ich es zum Ausdruck bringen. Das dann im Nachgang zu machen, wie hier bei einem Vorbewerter geschehen, find ich eher wenig gewinnbringend
Verbesserungsvorschläge
Eventuell mehr Bemühungen, den Teamgeist weiter zu stärken, da sich die letzten Jahre viel am Personalkörper und an der Altersstruktur getann hat
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm und positiv
Work-Life-Balance
Verständnis für Familie dadurch dass FK selber Familienmensch ist, HO möglich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden ermöglicht und einem auch ans Herz gelegt
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr get immer :)
Kollegenzusammenhalt
Meiner Meinung nach gut, liegt aber auch an jedem selbst
Vorgesetztenverhalten
Kann mich dem Vorkommentar nicht anschließen, das was zugesagt wird, wird gehalten
Arbeitsbedingungen
Kleines Unternehmen, was aber immer bemüht ist, das Bestmögliche rauszuholen
Kommunikation
Überwiegend sehr gut mit kurzen und direkten Wegen
Interessante Aufgaben
Aufgrund stetiger Weiterentwicklung auch immer interessant
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Hier wird viel erzählt und wenig gehalten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das muss jeder selber herausfinden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden sich an wenige Zusagen und Absprachen gehalten.
Verbesserungsvorschläge
Vorschläge nützen nix weil sie verpuffen im Nix. Weil alle gerne was zu sagen haben wollen. Flexible Arbeitszeiten ist ja wohl übertrieben die schreiben Sie einem vor.
Arbeitsatmosphäre
Nur unter den alten Kollegen
Karriere/Weiterbildung
Suchen die eierlegende Wollmilchsau die alles kann. Aber nicht gibt
Kollegenzusammenhalt
Nur die draussen sind im Service
Vorgesetztenverhalten
Er sagt viel und hält sich an wenig
Kommunikation
Einer sagt links der andere rechts
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienunternehmen als Vorbild
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Spürbarkeit eines Familienunternehmens, bei dem die Chefs auch die persönliche Situation der Mitarbeiter kennen und einschätzen können. Die Möglichkeit, an den Entwicklungen des Unternehmens unmittelbar Einfluss zu nehmen, ohne politische Spielchen und große Hierarchien überwinden zu müssen. Der Teamgedanke wird auf allen Ebenen, von der Fertigung über die Fachvorgesetzten, bus hin zur Leitung, durchgängig getragen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln ist schlecht. Aufgrund der räumlichen Enge muss gerade im Produktionsbereich manchmal improvisiert werden, das führt zu Unübersichtlichkeit und manchmal Stress.
Verbesserungsvorschläge
Eine räumliche Erweiterung und der Ausbau der Leitungsebene (Produktionsleitung/Serviceleitung) wäre sinnvoll.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Erlen durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Erlen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Erlen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.