Faire und gerechte Bewertung von einem MA, der mehrere Jahre bei Ermewa gearbeitet hat.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat seine Freiheiten gehabt die Arbeit so zu erledigen, wie man es für richtig hielt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kompetenzen bei der Suche der neuen Mitarbeiter. Es war z.T. sehr unangehmen mit einigen zusammen zu arbeiten.
Man hat nicht darauf geachtet, wie die Mitarbeiter miteinander klar kommen, einfach der nächste kann anfangen, ob die Qualifikation stimmt und was für eine Erfahrung der eine oder andere mitbringt, hat dem AG nicht interessiert z.B. ob der eine aus dem Fernseh- ins Einsenbahngeschäft wechselt, war kein Ding, etc.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte aussuchen, die nicht nur den Anschein der fachlichen Kompetenz erwecken, sondern auch es sind und vor allem gute, normale Menschen sind, ohne irgendwelche komischen Ansichten.
Arbeitsatmosphäre
Von der Arbeitgeberseite war die Atmosphäre OK, nur das einige Kollegen die lasche Art der Führung ausnutzten und die Atmosphäre richtig zerstörten.
Kollegenzusammenhalt
Wie oben gesagt, war individuell. Die Leute wurden nicht so ausgewählt, dass die Chemie gepasst hat. Die älteren bzw. die da am längsten waren, wurden bei vielen Sachen nicht mit einbezogen und so entstand automatisch eine Spalte nicht nur zwischen den Abt. sonder auch innerhalb einer Abt.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeiten, Ab und an gab es schöne Events
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich müsste es 1 Stern sein aber 2 Sterne, nur weil die Vorgesetzten i.d.R. einen in Ruhe gelassen haben aber Unterstütztung und Führung gab es kaum. Einige der Vorgesetzten waren weder fachlich noch menschlich gut und es wurde vom Management zugelassen, dass einige der Vorgesetzten merkwürdige Wege einschlugen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung in dem Sinne Mann, Frau, Divers, Unentschieden, etc. war sehr gut, nicht aber als Mitarbeiter/Person bezogen auf die Aufgaben.
Eine Zeitlang gab es familiäre Verknüpfungen, die sehr auffällig bei der Behandlung waren. Aktuell unbekannt.
Arbeitsbedingungen
Gute, moderne Ausstattung und qualitativ gute Zwischendurch Obstversorgung sowie Getränke.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eisenbahngeschäft halt, die Züge müssen rollen, ob es der Umwelt schadet oder nicht. Es ging nie um die Umwelt, nur ums Geschäft.
Gehalt/Sozialleistungen
Man hat im Nachhinein herausbekommen, dass es unterschiedlich gehandthabt wurde. Einige wurden über- und andere unterbezahlt.
Sozialleistungen gab es keine.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Raum für Karriere, es blieb und bleibt bei einfachen Sachbearbeitungen und Teamleitung