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EEW 
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Bewertung

Arbeitgeber mit familiärem Umfeld und interessanten Aufgaben.

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Erndtebrücker Eisenwerk GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das herzliche Miteinander und die Herausforderungen, die in den Aufgaben stecken aber die Ziel auch erreichbar sind.

Verbesserungsvorschläge

IT Infrastruktur weiter globalisieren, vereinheitlichen und modernisieren.

Arbeitsatmosphäre

Man findet eine sehr familiäre Atmosphäre vor. Man geht sehr herzlich miteinander um.

Kommunikation

Es besteht eine sehr gute Kommunikation zwischen den Abteilungen. Allerdings muss an der Transparenz noch weiter gearbeitet werden. Hier gibt es aber bereits Projekte und man ist auf einem sehr guten Weg.

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich gegenseitig, auch abteilungsübergreifend und über die Hierarchieebenen hinweg.

Work-Life-Balance

Die sind fordernd, was den Reiz der Herausforderung stärkt. Dennoch findet man ein normales Arbeitspensum vor und man bekommt privates und berufliches sehr gut in Einklang. Homeoffice und flexible Arbeitszeiten können weiter optimiert werden, allerdings passt es, bezogen auf die Standorte schon sehr gut in die regionalen Gegebenheiten und Anforderungen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr offene und partnerschaftliche Kommunikation und ein sehr gutes Miteinander auch über die Hierarchieebenen hinweg.

Interessante Aufgaben

Der Wandel der Märkte macht die Aufgaben spannend.

Gleichberechtigung

Es gibt kaum Hierarchieschwellen oder Abgrenzungen der Abteilungen. Man ist gut verzahnt und man arbeitet auch aktiv an weiteren Verbesserungen.

Arbeitsbedingungen

Die IT Infrastruktur hinkt etwas der Zeit hinterher, aber man hat dies erkannt und arbeitet in mehreren Projekten in der IT an Optimierungen.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Sozialleistungen sind sehr gut. Zum Beispiel wird das Fitnessstudio mit über 50% bezuschusst.

Image

Es wird nur in wenigen Ausnahmen negativ über das Unternehmen gesprochen. Die meisten Kollegen identifizieren sich mit dem Unternehmen.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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