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ERNI 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Toller Ort, um sich persönlich weiter zu entwickeln.

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ERNI (Deutschland) GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

siehe oben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

also wirklich schlecht ist eigentlich Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Marketing ist nicht besonders. Die meisten Kunden kommen über Empfehlungen und Kontakte. Da geht aber deutlich mehr. Die betriebliche Altersvorsorge ist für fast alle Mitarbeiter kein guter Deal, entweder verbessern oder abschaffen.

Arbeitsatmosphäre

Kollegialer Zusammenhalt, auch über Ländergrenzen hinweg, man geht gerne ins Büro, obwohl man in Sachen Homeoffice und mobiles Arbeiten sehr viel Freiheit hat.

Kommunikation

Regelmäßig und geradezu radikal transparent.

Kollegenzusammenhalt

Wenig Fluktuation und gemeinsame Events, Hackathons, Fortbildungen und Essen verbinden auc Kollegen, die langfristig in unterschiedlichen Projekten arbeiten.

Work-Life-Balance

40h Woche. Aber auch exakt das und nicht mehr. Zeit wird sauber erfasst und Überstunden restlos abgefeiert.

Vorgesetztenverhalten

Supportive und respektvoll, Mitarbeiter werden bei vielen Entscheidungen selbstverständlich mit eingebunden.

Interessante Aufgaben

Viele Medizintechnik- und Laborautomatisierungs-Projekte ganz nah an Zukunftsthemen mit großem Impact. Im kleineren Rahmen auch in anderen Brnachen aktiv. Aber: Ab und zu auch mal was simpleres, in der Regel aber nur für kurze Zeit.

Gleichberechtigung

Geschlecht spielt de facto überhaupt keine Rolle. Weibliche Role Models in Führungspositionen, trotz "Männerbranche". Der Umgang untereinander quasi tadellos. Gleiche, transparente Gehälter für alle Geschlechter. Auch rücksichtsvoll und fördernd bei Menschen mit komplizierterer Krankheitsgeschichte.

Umgang mit älteren Kollegen

Jüngerer Altersdurchschnitt, aber auch Kollegen kurz vor der Rente, oft in Expertenrollen. Sehr jung oder sehr alt spielt keine Rolle. Es zählt mehr, wer man ist und was man kann.

Arbeitsbedingungen

Moderne Büros in oft sehr zentraler Lage, gutes Equipment, 1. Klasse Bahnfahrten, zahlreiche eher weniger genutzte Benefits, bundesweit gleich viele Feiertage, unabhängig vom Bundesland, attraktive Urlaubs-, Elternzeit- und Sabatticalregelungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eher unspektakulär und wenige Anknüpfungspunkte als Dienstleister der Informationstechnologie mit sehr überdurchschnittlicher Gehaltsstruktur.

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht Branchenprimus, aber recht anständig. Zahlreiche Benefits. Betriebliche Krankenversicherung

Image

Sehr gutes Image, aber weitgehend unbekannt außerhalb von Nischenmärkten.

Karriere/Weiterbildung

Personal Development Plan, großes Fortbildungsbudget, interne learning circles, mind. 8 bezahlte Bildungstage im Jahr

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