3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die wissen selber nicht so richtig wohin die Reise gehen soll und das Team ist nicht gut.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Gehalt war ok
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Total unstrukturiert, keiner weiß was Sache ist, außer der Chef .
Es werden Leute als Führungskraft bezeichnet und bezahlt, die aber diese Rolle nicht können und auch gar nicht an sich arbeiten wollen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Wertschätzung der Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
jeder hat immer schlechte Laune, null Respekt gegenüber allem und jedem.
Null Motivation, den Angestellten ist so ziemlich alles egal, Hauptsache Geld kommt!!!
Work-Life-Balance
16:30Uhr ist Feierabend und die im Büro lassen dann auch definitiv den Stift fallen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder redet über jeden, die Techniker über die Techniker und übers Büro und umgekehrt.
Die Techniker sind übelst empfindlich wenn man mal Tacheles redet, selbst brüllen sie aber gerne mal durchs Telefon.
Vorgesetztenverhalten
Manchen ist es egal ob und wie der Laden läuft, Hauptsache sie bekommen ihr Geld und Homeoffice. Der Chef findet das natürlich nicht so gut und wird auch schon mal laut oder droht einfach mal das Gehalt nicht zu bezahlen.
Vorgesetzte haben nur große Klappe wenn der Chef nicht da ist, sonst duckt sich jeder weg.
Unterweisung findet so gut wie gar nicht statt. Wenn jemand Engagiert ist, wird er von den „Vorgesetzten“ eher ausgebremst statt unterstützt.
Die „Führungskräfte“ haben null Ahnung was Führungskräfte überhaupt machen.
Hauptsache sie bekommen mehr Geld.
Arbeitsbedingungen
Baustelle im Büro ist eine „never ending Story“
Kommunikation
Kennen die da gar nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist etwas besser als woanders, hilft aber auch nicht.
Gleichberechtigung
Die Männer benehmen sich wie kleine, verzogene Mädchen, die ihren Willen nicht bekommen. Sind auch alle ziemlich hintenrum und scheinheilig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Fairer Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann man mal machen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ernst Boettger durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Ernst Boettger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ernst Boettger als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.