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Ernst 
Frankenbach 
GmbH
Bewertung

Sie brauchen für die Aufgabe 2 Stunden? Sie haben 5 Minuten!

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keinerlei Verantwortung für einfache Sachbearbeiter, dreist offensichtlicher Nepotismus

Arbeitsatmosphäre

Während der Peak Season wird hier geschrien und geweint.

Kommunikation

Wichtige Entscheidungen werden zeitnah und klar kommuniziert. Wer aber unangenehme Themen wie hoffnungslose Überarbeitung anspricht, wird brutal zurecht gewiesen.

Kollegenzusammenhalt

Wie überall sind die meißten Kollegen absolut okay bis teilweise sogar großartig. Aber natürlich gibt es auch hier den einen Spezialfall, der dem Rest das leben schwer macht. Falls Sie sich vorkommen wie auf der KIRMES, sind Sie in der falschen Abteilung gelandet...

Work-Life-Balance

Vor Corona war es noch fair, aber seither sind die Prioritäten klar: Arbeit über alles. Durch Ausnutzung eines uralten Gesetzes werden einem auch pro Tag 10 Minuten Arbeitszeit standardmäßig abgezogen. Unflexible Arbeitszeiten

Vorgesetztenverhalten

Psychologischer Druck durch unverhältnismäßige Vergleiche mit Kollegen und anderen Abteilungen, sowie Statistiken aus dem Sachbearbeitungsprogramm. Hier wird einem ins Gesicht gesagt, man hätte Phasen in denen man zu wenig Klicks und tastenanschläge macht.

Interessante Aufgaben

Durch extreme Aufgabenteilung und übertriebene Spezialisierung ist es repetitive Fließbandarbeit. Geht jemand in urlaub, bricht Chaos aus.

Arbeitsbedingungen

Übers Wochenende wird die Heizung abgeschaltet (auch im tiefsten Winter!), also montags am besten mit zwei Pullovern übereinander antreten! Mittelalterliche Telefonanlage, überbelegte Büroräume auch während Corona

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnittliches Gehalt, keinerlei sonstige Leistungen

Image

Wird zurecht nicht als vollwertige Spedition angesehen. Hier bewegen Sie zwar Waren, aber lernen nichts die Hintergründe, Problemlösekompetenz oder Verzollung. Wenn Sie hier lernen, beginnt für Sie nach ihrem ersten Arbeitgeberwechsel die Ausbildung noch einmal von vorne.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind durchaus möglich


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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