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Ernst 
Frankenbach 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ernst Frankenbach die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ernst Frankenbach
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Ernst Frankenbach
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Rational und logisch handeln

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

  • Konflikte offen austragen

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

fast alle arbeiten nur um Geld zu verdienen und nicht wegen ein bisschen Spass an der Arbeit

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

die Oberen Verantwortlichen lassen sich nicht blicken.Nur noch Kontakt über Handy

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

einige gut ,einige nicht gut

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Null Punkte. Die sehen nur das Geld
Arbeiter die die richtige Arbeit machen werden behandelt als ob sie der letzte Dr...ck sind

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sachbearbeiter untereinander verstehen sich i.d.R. gut
Chefs haben wenig Vertrauen, wollen aber selbst wenig machen

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meistens gibt es nur negatives Feedback

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