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Ernst Granzow GmbH & Co. KG Logo

Ernst 
Granzow 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Leonberg und weitere

Viel Licht und Schatten

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Ernst Granzow GmbH & Co. KG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt und vordergründig verstehen sich die Kollegen gut, aber es gibt gewisse Grüppchen und dementsprechend auch Menschen, denen man nicht trauen sollte

Kommunikation

Zu Beginn sehr offen, motivierend, aber das hat stark nachgelassen. Die Frage bleibt, ob dies eine Masche war?

Kollegenzusammenhalt

Siehe Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Ok, im Branchenvergleich zuviele Arbeitsstunden und auch nur begrenzte Möglichkeit der Flexibilität.

Vorgesetztenverhalten

Vorne rum super freundlich, aber stand nicht hinter seinen Mitarbeitern und der Abteilung. War darauf bedacht, dass er selbst gut da steht und hat den Druck oder Kritik nicht von seinen Mitarbeitern ferngehalten. Sehr schade.

Interessante Aufgaben

Es ist ein Handelsunternehmen und im Vergleich zur Industrie ist es uninteressanter, aber dafür kann die Firma nichts. Alles gut!

Gleichberechtigung

Denke schon, kann man nichts zu sagen

Umgang mit älteren Kollegen

Denke schon,nichts Gegenteiliges erfahren

Arbeitsbedingungen

Passende IT-Ausstattung, zweckmäßige Kantine, professionelles Verhalten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Denke schon

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bin in 5 Jobs gewesen und habe hier am wenigsten verdient, obwohl ich auf dem Papier die höchste Stelle hatte mit der längsten Betriebszugehörigkeit. Bezahlung unterdurchschnittlich.

Image

Gut, man hört viel Gutes, aber es ist nicht alles Gold, was glänzt

Karriere/Weiterbildung

Begrenzte Möglichkeiten in manchen Abteilungen, hängt aber vielleicht auch mit der Abteilungsleitung zusammen

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Arbeitgeber-Kommentar

Melanie DrometerPersonalleitung

Sehr geehrte ehemalige Mitarbeiterin, sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr Feedback. Schade, dass Sie mit Ihrem Vorgesetzten und Ihrem Gehalt nicht zufrieden waren. Aber dann haben Sie mit Ihrem Wechsel ja die richtige Entscheidung getroffen und wir hoffen, dass Sie ab jetzt Ihr Glück in der Industrie gefunden haben um sich auch interessanteren Aufgaben widmen zu können.

Wir möchten gerne zu ein paar Aussagen von Ihnen Stellung beziehen. Bei uns hat jede/r Mitarbeiter/in die Möglichkeit das Gespräch mit seinem/r Vorgesetzten zu suchen und Probleme aus dem Weg zu räumen. Wir leben eine offene und ehrliche Kultur, so dass wir viel Wert auf die Meinung unserer Mitarbeiter legen. Sie haben bei uns auch immer die Möglichkeit sich direkt an die Personalabteilung oder auch an unseren Mitarbeiterbeirat zu wenden. Schade, dass Sie die Möglichkeit nicht nutzen konnten.

Unsere Gehälter sind an den ortsüblichen Marktpreis unserer Branche und Unternehmensgröße in Bezug auf die jeweilige Stelle angepasst. Die Gehälter ergeben sich durch eines objektives Programm, das alle relevanten Kriterien mit einbezieht.

Wir gehen davon aus, dass in Ihrer Aussage zur Work-Life-Balance ein Irrtum vorliegen muss. Wir haben ein flexibles Arbeitszeitsystem, das es ermöglicht in den meisten Bereichen private Termine ohne Probleme wahrzunehmen. Seinen Arbeitsbeginn und -ende nach Absprache flexibel zu gestalten oder auch mal einen ganzen Tag zusätzlich frei zu nehmen. Außerdem besteht in vielen Bereichen die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten, um Privates und Geschäftliches in Einklang zu bringen.

Wenn Sie uns gezieltes und konstruktives Feedback geben möchten, dann wenden Sie sich bitte an die Ihnen bekannten Kontaktdaten. Leider können wir mit Pauschalaussagen uns nicht verbessern, da wir in Ihrem Fall z.B. nicht mal wissen, von welchem Vorgesetzten die Rede ist. Wir möchten uns aber immer verbessern, so dass wir uns freuen von Ihnen zu hören.

Viele Grüße
Ihre Personalabteilung

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