Also die Kolleg/innen sind sehr nett
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen, die Lage, die Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige der Vorgesetzten, wie teilweise mit Angestellten umgegangen wird, den Geiz
Verbesserungsvorschläge
Practice what you preach.
Arbeitsatmosphäre
Durchwachsen. Je nach Vorgesetzter/m besser oder schlechter, viel Kompetenzgeschacher unter den Leitenden, jeder redet überall mit rein. Die Atmosphäre unter den Kolleg/innen ist weitgehend gut und harmonisch. Man lacht zusammen, hilft sich, lästert über die Chefs... ;)
Kommunikation
Ebenfalls durchwachsen, hängt stark vom Vorgesetzten ab.
Kollegenzusammenhalt
In weiten Teilen sehr gut und einer der Hauptgründe, warum es sich hier eine Weile aushalten lässt.
Work-Life-Balance
Phasenweise extrem viel zu tun, ansonsten machbar. Überstunden sind nicht unüblich. Je nach Abteilung haben vereinzelte (?) Kolleg/innen aberhunderte Überstunden. Diese können theoretisch abgefeiert werden, aber eben nur theoretisch.
Vorgesetztenverhalten
Einer der Hauptgründe, warum man gern das Weite sucht. Kompetenzgeschacher untereinander, was die Arbeit der Angestellten nicht vereinfacht. Mitunter unklare Anweisungen, diffuse Weisungsbefugnisse, von einigen Vorgesetzten immer wieder extrem respektloses Verhalten gegenüber den Angestellten (bspw. Anschreien und dann den Raum verlassen ohne Möglichkeit zu reagieren). Teilweise Nicht-Loslassen-Können, d.h. man wird stark in seiner Kreativität und seiner Arbeit eingeschränkt.
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue, spannende Projekte (aber natürlich auch viel Alltägliches, das sich wiederholt)
Gleichberechtigung
Den Löwenanteil der Angestellten (bestimmt >80 %) weiblich; in der Führungsetage spiegelt sich das keineswegs wider, denn die ist vornehmlich männlich. Teilweise mindestens gefühlte Bevorzugung von Männern durch die manchen männlichen Vorgesetzten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird mehr propagiert, als tatsächlich getan wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Insgesamt zufriedenstellend. Bezahlung erfolgt nach Tarifvertrag. Wenn man jedoch darüber hinaus eine Gehaltserhöhung verhandeln möchte, sieht es extrem schwierig aus. Hier ist man extrem schwäbisch-sparsam (oder geizig?).
Image
Das Image ist gut: Traditionsreiches Familienunternehmen. In der Realität ist es damit mitunter nicht weit her. Hässliche Dinge, die man da teilweise mitbekommt, wie mit befristet Angestellten umgegangen wird (befristete Anstellungen von jungen Frauen sind die Leibspeise der Firma). Mancher Vorgesetzte sieht sich wiederum geneigt, nur noch Männer und ältere Frauen anzustellen, da diese i.d.R. nicht in Mutterschutz/Elternzeit gehen...
Karriere/Weiterbildung
Es gibt recht wenig Möglichkeiten für eine echte Karriere. Weiterbildungsmöglichkeiten werden aktiv nicht angeboten, jedoch kann man meist welche wahrnehmen, wenn man sich darum kümmert und die Maßnahme für den Job sinnvoll erscheint.