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Klett 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ernst Klett Sprachen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ernst Klett Sprachen
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Ernst Klett Sprachen
Branchendurchschnitt: Medien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    78%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    78%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    67%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr wertschätzend, gutes, kollegiales Miteinander

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

transparente Kommunikation, gute Informationsweitergabe

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr hilfsbereite Kolleg/innen, Fragen dürfen immer gestellt werden

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

hybrides Arbeiten sowie Teilzeit ermöglichen es, stressfrei Arbeit und Privatleben zu kombinieren

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr leistungsorientiert, aber auch unterstützend

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

neben Routineaufgaben auch abwechslungsreiche Sonderaufgaben

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