5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 20%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gutes Familienunternehmen aber mit zu alten Strukturen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interne Schulungen, Teamevents
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das oft Zusagen nicht eingehalten werden, oder erst viel später
Verbesserungsvorschläge
Gehalt anpassen, am besten Tariflich alle paar Jahre, Zeit für Mitarbeitergespräche
Arbeitsatmosphäre
Könnte moderner sein, EDV Anlage war sehr modern. Räume teilweise alt und ohne Klimatisierung
Image
Regional starkes Familiengeführtes Unternehmen
Work-Life-Balance
Normale 40 Std/ Woche
Bei mehr Gehalt wird oft versucht auf eine 42,5 Std Woche anzupassen.
Karriere/Weiterbildung
je nach Abteilung.....hier wird man oft lang vertröstet und hingehalten, für Gespräche fehlt oft die Zeit in der Führungsebene
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist teilweise nicht vernünftig angepasst. Oft als Führungskraft nur ein kleiner Unterscheid auf normale Mitarbeiter aber deutlich mehr Verantwortung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
könnte besser sein
Kollegenzusammenhalt
Weltklasse! Egal in welcher Abteilung, auch übergreifend.
Umgang mit älteren Kollegen
wurden gleich behandelt
Vorgesetztenverhalten
Teilweise nicht verständlich, oder unpassend. Gespräche innerhalb der Abteilungen wären oft nötig, auch bei Personalentwicklung oder Neueinstellung.
Arbeitsbedingungen
keine Klima im Laden, ansonsten ok.
keine Gleitzeit möglich, Home Office auch eher nicht, nur Coronabedingt
Kommunikation
MA wurden oft nicht eingebunden, oder gefragt. Hier wäre oft ein Betriebsrat dringend nötig gewesen.
Gleichberechtigung
Führungspositionen meistens Männer
Ausnahme Geschäftsleitung hier ist eine Frau sowie im Verkauf
Interessante Aufgaben
Oftmals schon neue Kundenprojekte wo man ran darf
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Arbeit ok , Gehalt zu wenig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie sind bei Problemen sehr sozial.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oben schon angesprochen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Entwicklungsmöglichkeiten für Frauen und Jüngere. Mehr Gleichberechtigung. Mehr Home Office. Mehr Interesse an der "neuen digitalen Arbeitswelt". Mehr neue Ideen zulassen. Mehr Gehalt. Mehr Mitspracherecht der Arbeitnehmer.
Arbeitsatmosphäre
Ganz ok. Es wird besser.
Work-Life-Balance
8 Stunden ganz normal. Keine Gleitzeit oder Ähnliches.
Karriere/Weiterbildung
Nur das was von oben gewünscht wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Hierzu sage ich lieber nichts....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja
Kollegenzusammenhalt
Normal bis schlecht. Durch das zu geringe Gehalt und ein Prämiensystem, das Abteilungen gegeneinander aufwiegt, wird er eher schlechter als besser.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibt es kichts zu meckern.
Vorgesetztenverhalten
Ok bis schlecht. Es kommt auf die Abteilung an.
Die Chefetage könnte sich endlich mal verjüngen und mit der modernen Arbeitswelt anfreunden. Man müsste endlich mal einen Betriebsrat zulassen.
Arbeitsbedingungen
Kein Problem
Kommunikation
Von oben nach unten
Gleichberechtigung
Männer zuerst. Nur die Chefin ist in einer oberen Position. Das kann aber an der Branche und der Ortsstruktur liegen. Niederbayern halt.
Interessante Aufgaben
Dort wo man arbeitet arbeitet man. Wenig Entwicklungsmöglichkeit.
Image
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Viel Versprechungen, nichts dahinter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Team ist super
Vorgesetztenverhalten
Es wird immer ganz viel versprochen, aber es wird selten das Wort gehalten.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht Empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Traditionsreiches Familienunternehmen mit moderner Zukunftsausrichtung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ernst Markmiller durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ernst Markmiller als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.