Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ernst Vogelsang die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Dauernd Überstunden machen oder Mitarbeiter unangemessen kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bei Problemen hat mein Abteilingsleiter immer ein offenes Ohr. Wir treffen
unsere Entscheidungen gemeinsam auf Augenhöhe
Super Kollegenzusammenhalt und Spaß bei der Arbeit.
Viele ältere Mitarbeiter, die dieses Jahr in Rente gehne, sind nicht mehr
ganz bei der sache und ziehen die Moral runter
Die Kommunikation ist gut
es wird viel mit den Mitarbeiter geredet
Fast super. Leider sind hier auch wieder die älteren Mitarbeiter nicht ganz bei der sache
Lockere und entspannte Stimmung am Arbeitsplatz.