2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Junges Team
Work-/Life-Balance innerhalb der Kollegen ungleich verteilt.
Aufstrebende Arbeitnehmer werden finanziell nicht wertgeschätzt
Mehr finanzielle Wertschätzung
Schwierig zu bewerten, da junges Team
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Keine intere Kommunikation. zu hohe Projektbelastung ==> zu hohe Überstundenbelastung
Interne Kommunikation verbessern. Klare und realistische Ziele setzen. Überstunden reduzieren. Projektbelastung reduzieren.